为满足晋中市委办公室机关文印中心工作需要，晋中新达人力资源有限公司受文印中心委托，根据《山西省*府购买服务暂行办法》(晋*办发〔〕39号)文件精神和关于*府购买服务实行劳务派遣用工管理岗位的招聘要求，特制定如下招聘方案：
一、招聘原则
本次招聘按照“公开、公平、竞争、择优”的原则实施。招聘人员采用*府购买服务、不占编制、纳入财*预算，实行劳务派遣的用工模式。
二、招聘条件
(一)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产*领导和社会主义制度；
(二)具有良好的*治素质和道德品行；
(三)具备正常履行职责的身体条件和心理素质。具有完全民事行为、流畅的语言表达、正常的人际沟通、敏捷的思维应变能力和熟练的办公自动化操作技能；
(四)具有晋中市户籍；
(五)具有符合职位要求的全日制专科及以上学历的应往届毕业生；
(六)中国共产**员优先录用；
(七)有下列情形之一的人员不得聘用：
1、受过刑事处罚、行*处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；
2、接受强制戒*、社区戒*、社区康复或有吸*史的；
3、有较为严重的个人不良信用记录的；
4、曾因违法违纪被国家机关、行*机关、企事业或其他单位开除公职、辞退或解除聘用关系的；
5、家庭成员、直系亲属因故意犯罪被判处刑罚的；
6、本人或家庭成员、直系亲属参加非法组织、邪教组织或从事其它危害国家安全活动的；
7、其它不宜从事本工作情形的。
三、招聘程序
本次招聘按照制定方案、发布公告、报名登记、资格审查、笔试、技能测试、体检、*审、公示、签订劳动合同等程序进行。
(一)发布招聘公告
招聘岗位及名额、应聘人员条件、招聘程序及步骤、聘用待遇等事项，通过
