边城镇冬训力求实效
11日，随着冬训骨干培训动员大会的召开，边城镇2013-2014年度“*员冬训”系列活动拉开帷幕。该镇注重结合镇情、村情，精心设计活动载体，唱好“宽”眼界、“鼓”干劲、“清”思路三部曲，为全镇经济社会发展奠定坚实的组织基础。
为拓宽基层*员干部视野，该镇围绕大力实施城镇化建设，设计了“走出边城看新城”活动。精选后白、华阳、茅山等镇三个城镇化建设典型，组织各村村民代表、部分机关干部参观学习。着力推进新型城镇化，提升统筹发展爆发力是该镇今年的发展重点。以“三新”建设倒逼城镇化建设，大力推进“三旧”改造，培育经济新增长点，努力打造“精致、生态、田园”型城镇新形象，开创一条极具边城特色的城乡统筹、以工促农、产城互动、融合发展之路。今年将开工建设新社区10万平方米，新建、改建集镇道路5公里。通过参观学习，让干部群众眼界“宽”起来，发现差距、查找不足，增强学赶先进的信心，为该镇新型城镇化建设注入了催化剂。
同时该镇还邀请省委*校、镇江市委*校及各市局相关农村*策专家亲临现场，就*的十八大和十八届三中全会精神、农村土地*策、财务管理等方面，为全镇*员干部开展为期三天的集中授课，使得广大干部在思想上有新认识、在工作任务上得到新明确、在工作方法有新掌握、在履行责任上有新标准。
“一年之计在于春”，该镇利用冬训活动平台，理清了来年发展思路。将以“转型提升年”为主题，以建设特色产业集聚区、生态文明样板区、统筹发展示范区、幸福民生和谐区为重点，在产业培植、项目招引、集镇开发、生态治理、民生保障等方面加大改革创新力度，推进产业竞争力、载体承载力、门户吸引力、民生保障力、队伍执行力实现“五个提升”， 通过加快产业转型创新、着力推进新型城镇化、优化生态环境开发、提升民生幸福指数、加强干部队伍建设，真正做到发展顺民心、聚民智、惠民生。