6月22日，太原市人社局公布5起拖欠劳动报酬案件，涉及的用人单位和责任人，已列入拖欠农民工工资“黑名单”，并按规定提请有关部门记入诚信档案，实施联合惩戒。
案例一、吉林省顺翔建筑工程有限公司拖欠劳动报酬案件。年4月21日，小店区人力资源和社会保障局接到劳动者投诉，反映吉林省顺翔建筑工程有限公司（北营城改安置小区项目）存在拖欠劳动者劳动报酬问题。经查，该项目总承包单位为中国建筑一局集团有限公司，劳务公司为吉林省顺翔建筑工程有限公司。吉林省顺翔建筑工程有限公司拖欠86名劳动者劳动报酬共计.69万元，年4月22日，小店区人力资源和社会保障局依法向吉林省顺翔建筑工程有限公司下达《劳动保障监察责令改正决定书》，该公司逾期未履行，年4月29日，小店区人力资源和社会保障局向该公司下达《行政处罚决定书》。年4月27日，中建一局通过农民工工资专户足额垫付86名劳动者劳动报酬.69万元。案例二、太原韦博英语培训学校拖欠劳动报酬案件。年11月29日，小店区人力资源和社会保障局接到劳动者投诉，反映太原韦博英语培训学校存在拖欠劳动者劳动报酬问题。经查，太原韦博英语培训学校拖欠26名劳动者劳动报酬共计30.万元。年1月13日，小店区人力资源和社会保障局依法向该公司下达《劳动保障监察责令改正决定书》，该单位逾期未履行，已涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪，依据《行政执法机关移送涉嫌犯罪案件的规定》，年3月20日，小店区人力资源和社会保障局将案件移送小店区公安分局，追究刑事责任。案例三、四川国民建业建筑工程有限公司拖欠劳动报酬案件。年1月14日，太原市迎泽区人力资源和社会保障局接到劳动者投诉，反映四川国民建业建筑工程有限公司存在拖欠劳动者劳动报酬问题。经查，四川国民建业建筑工程有限公司拖欠65名劳动者劳动报酬共计.万元。年1月16日，太原市迎泽区人力资源和社会保障局依法向该公司下达《劳动保障监察责令改正决定书》，该公司逾期未履行。案例四、太原源合供应链管理有限公司拖欠劳动报酬案件。年10月12日，太原市万柏林区人力资源和社会保障局接到劳动者投诉，反映太原源合供应链管理有限公司拖欠劳动者劳动报酬问题。经查，太原源合供应链管理有限公司拖欠33名劳动者劳动报酬共计23.64万元。年12月25日，太原市万柏林区人力资源和社会保障局向太原源合供应链管理有限公司下达了《劳动保障监察责令改正决定书》，该公司逾期未履行。案例五、山西鑫金帛农业开发有限公司拖欠劳动报酬案件。年12月11日，清徐县人力资源和社会保障局接到劳动者投诉，反映山西鑫金帛农业开发有限公司存在拖欠劳动者劳动报酬问题。经查，山西鑫金帛农业开发有限公司拖欠12名劳动者劳动报酬共计6.95万元。年12月16日，清徐县人力资源和社会保障局依法向该公司下达《劳动保障监察责令改正决定书》。年12月30日，山西鑫金帛农业开发有限公司负责人支付2.16万元后，承诺剩余劳动报酬于年3月31日结清，但到期仍未履行。年4月15日，清徐县人力资源和社会保障局再次下达《劳动保障监察责令改正决定书》，该公司逾期未履行。
来源：山西晚报