《青岛日报》版面截图
*的十九届四中全会提出，增进人民福祉、促进人的全面发展是我们*立*为公、执*为民的本质要求。必须健全幼有所育、学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居、弱有所扶等方面国家基本公共服务制度体系，注重加强普惠性、基础性、兜底性民生建设，保障群众基本生活，满足人民多层次多样化需求。在民生服务领域，李沧区以矢志不渝的初心，聚焦群众反映的痛点、难点、焦点问题，努力在发展中补齐民生短板，让群众有更多获得感、幸福感、安全感、便利感。年，李沧区在民生领域持续发力，多项民生事业进入新阶段。学有所教
教育事业呈现新态势
年，李沧区主动顺应教育发展新变革、新态势，积极回应百姓的新需求、新愿望，以多彩教育为基础，以品质课堂为核心，以爱校如家为遵循，以人民满意为目标，积极探索，勇于实践，全区教育教学质量明显提升。在教育设施建设方面，青岛哲范小学等4所学校和九水东路幼儿园等3所幼儿园投入使用，新增中小学学位个，幼儿园学位个，有力缓解了“入学难”“入园难”问题。54班规模的青岛实验初中李沧校区项目启动，总投资90亿元的29所学校和幼儿园建设进展顺利，项目全部完工后，将新增学位3万余个。新投入使用的青岛哲范小学辛若珂摄凝心聚力抓好教学工作。出台了《李沧区教学质量三年提升行动实施方案（-年）》《李沧区中小学学科教学常规》，加大教学工作在学校年度考核指标中的比重，积极探索中小衔接有效途径。选择部分小学校长与中学副校长互派挂职，部分初中教师到小学高年级任教，收到了较好效果。印发《李沧区教研员工作基本职责》，实行教研员“3+2”工作制，每周至少三天沉到学校特别是学科薄弱学校指导教学。充分发挥校长在抓教学上的示范引领作用。积极引进优质教育资源。与全国百强中学、全省重点学校——青岛二中签署合作办学项目协议，共建青岛二中附属学校，将办学范围从小学扩大到高中。与北京航空航天大学、上海财经大学青岛财富管理研究院等驻青高校院所结对共建，为中小学生拓展更多的学习空间。夯实教师队伍建设。年招聘中小学教师人，控制总量备案管理幼儿教师79人。实施名师、名校长、学科带头人选拔和培养工程。今年李沧区有1人被评为第三期齐鲁名校长建设工程人选、6名教师被评为第四期齐鲁名师工程人选、15名教师荣获市级学科带头人称号。运用平台思维创造创新。依托青岛国际院士港和丝路协创中心，积极开展“一校一院士，牵手伴成长”和“丝路精神从娃娃抓起”等活动，为广大师生搭建了开拓国际视野、提升科学素养的重要平台。病有良医
绘制卫生健康新蓝图
悠悠民生，健康为基。在李沧区打造宜业宜居宜身宜心的创新型花园式中心城区的丰富内涵中，全面提高医疗服务水平，让老百姓有更多获得感和幸福感，是必不可少的一环。实事顺利推进。年，李沧区完成大崂路、百果山、惠水路3处急救站建设，现已建成12处急救站，有效满足了群众的急救就诊需求。为4.5万余名60岁以上老年人免费查体；为余名计生特殊家庭购买住院陪护险；在社区卫生服务中心零差率销售基本药物余万元。投资万元的永清路社区卫生服务中心、李村街道社区卫生服务中心标准化建设提升工程顺利完工。李沧区组成了支家庭医生签约服务队伍社区卫生服务稳步提升。一是制定下发《关于全面推进社区卫生服务机构标准化建设的通知》，对不达标机构采取约谈、现场办公等方式督促整改，确保全部达标。永清路社区卫生服务中心医院建设试点单位。二是14项基本公共卫生服务项目顺利推进。开展家庭医生签约服务“五进”活动，推广“3+X+1”特色家庭医生签约服务，组成了支签约服务队伍，签约18万人，建立居民健康档案44万余份。三是创新实施“便民药箱”，提供30多个非基药品种，满足个性化的用药需求。传承创新发展中医药事业。一是李沧区中医药管理局挂牌成立，在全市率先设立了中医药科，配备专职人员。二是在全市获批创新开展“冬病夏治”三伏贴和“冬病冬治”三九贴中医药公共卫生服务项目，受益居民多人。三是全区13家社区卫生服务中心全部建成了“国医馆”，设置了中医科、中药房，配备中医诊疗设备。分级诊疗日益深入。制定下发《李沧区深入推进医疗联合体建设工作方案》，57家社区卫生服务机构与6医院签订了医联体协议，通过全民健康信息平台实现了预约挂号、专家坐诊、远程会诊、双向转诊。全面推动省级医养结合示范区建设工作，积极探索“医中有养，养中有医，医联结合，养医签约、居家巡诊”医养结合服务新模式。全区各类开展居家护理、社区巡护的医疗机构家，拥有各类养老床位多张。居有优境
市民出门就能逛花园
城市品质不断改善提升，市民才能有更多的获得感、幸福感。按照青岛“15个攻势”总体部署要求，李沧区聚焦解决城市规划建设管理重点难点痛点堵点问题，以开拓创新、攻坚克难的精神全面发起城市品质改善提升攻势。石沟水库公园居民专家共为口袋公园建设支着。近日，李沧区口袋公园设计方案征询会举行，李沧区相关部门邀请三位专家和多名社区居民代表对楼山后华龄乐园、黑龙江路与富锦路游园及晋中路口袋公园设计方案支招把脉。征询会上，专家从专业角度对方案提出中肯的意见建议，居民代表从生活舒适性方面充分表达对公园建设内容的需求。据了解，李沧区年共计划开工建设10处口袋公园，目前已完工9处，新增活动空间3万余平方米，大大拓展了周边居民的活动空间。打造海绵型山头公园，提升山体“呼吸”功能。李沧区持续实施生态修复，大力开展山体绿化，结合海绵城市建设，打造青岛市首批海绵型山头公园。位于李沧区西部城区的楼山公园内，前来登山游玩的居民络绎不绝。据悉，楼山公园改造前，存在登山游览路线单一，缺少滞留场地及休憩设施等问题。改造后，不但新增了健身休闲广场和儿童活动区，配备了健身活动器械，还实施多种措施，提升山体“呼吸”功能。为减少雨季从山上流下来的雨水，缓解周边小区及道路的排水压力，公园采用透水面层及基础铺装，进一步提高雨水的下渗能力，从根本上解决了山体的生态水土保持。通过加设生态草沟、生态旱溪、雨水花园、雨水塘、台地花园等，让山体下雨时能吸水、蓄水、渗水、净水，实现了山体自身水资源生态微循环。据悉，目前李沧区已完成对楼山公园、象耳山公园、牛毛山公园及烟墩山公园4座山头公园的整治，十梅庵公园、坊子街山公园等2座山头公园改造已接近尾声。年以来，李沧区已完成山体绿化改造30余万平方米。办事不愁
%打通“零跑腿”便民办事路径
习近平总书记年6月12日在李沧区上流佳苑社区视察时作出了“要推动社会治理重心向基层下移，把更多资源、服务、管理放到社区，更好为社区居民提供精准化、精细化服务”等重要指示。处于爬坡过坎关键期的李沧区，坚持用平台思维做发展乘法，用生态思维优发展环境，不断深化思想革命、质量革命、效率革命、程序革命，运用市场化、法治化的思维，以刀刃向内、壮士断腕的勇气，在制度创新上找出路，在流程再造中求突破。深化流程再造，让群众办事不愁
自年起，李沧开始推行“零跑腿”改革，年6月，在原15个区直部门一窗受理服务的基础上，将区市场监督管理局业务纳入“一窗式”综合受理窗口，实现16个区直部门审批事项的“一窗式”受理全覆盖；年7月，16个区直部门的项行*许可事项%实现“最多跑一次”，其中“零跑腿”的有项，98.9%的事项实现“零跑腿”，危险化学品经营许可证核发和烟花爆竹经营（零售）许可证核发两项，因安全原因，未实现“零跑腿”；年9月，最后两项也实现“零跑腿”。截至目前，李沧区行*审批服务局的项行*许可事项和61个与许可高度关联事项，已在全省率先%打通“零跑腿”路径。“零跑腿”办事的高速路全部打通了，但是怎样让这些路“跑车”？李沧区列出了清晰的办事路径：整合各种资源，打破部门内部之间的业务界限，建立内部业务科室协同机制和工作联动机制，一个窗口可实现多个部门的业务办理；群众可采用全程网办、网上预审+出件快递、网上预审+双向快递、网上预审+现场勘查收取材料+出件快递、网上预审+自助打证、小分队上门送证等方式不跑腿办成事。文香沁脾
文化建设步入新格局
文化是城市的灵*。李沧致力于打造有温度的城市文化新格局，让先进文化理念融入城市肌体，不断提升着这座城区的“精气神”。今年6月16日，李沧区图书馆（金液泉路馆）开馆，同时授牌国家一级图书馆。该馆总建筑面积余平方米，为综合性图书馆，设有咨询服务区、少儿借阅室、绘本借阅室、24小时自助图书馆、综合图书借阅室、报刊阅览区、文学图书借阅室、自习室、文化活动体验区、展览区、报告厅和图书馆备用书库等功能区。新馆配备新书7万余册，并配有先进的数字化服务设备，如瀑布流电子图书借阅机、AI智能机器人、全景地图导航、4D百科全书、报刊借阅机、动画绘本、读者流量统计系统和服务数据分析显示系统等。李沧区图书馆满足了居民的读书需求
目前，李沧区已有两座新建现代化区级公共图书馆，包括余平方米的李沧区图书馆（金液泉路馆）和余平方米的李沧区图书馆（永年路馆），打造了3处24小时自助图书馆。以金液泉路馆的建成开放为标志，李沧区的文化事业发展，又达到一个新高度。公共文化的宗旨就是文化惠民，要惠及各个层面的群众，最终实现文化服务均衡的目标。李沧区高度重视文化建设，连续14年将公共文化建设纳入*府实事，年投入资金万元。开展“群文大舞台”各类文化活动6场次，开展百场国学经典活动99场次，开展百场优秀戏曲及市级院团演出进剧院进社区进市民文化活动中心活动75场次，开展“百场儿童剧进校园进基层”86场次。够级是青岛人喜闻乐见的民间游戏项目，今年李沧区举办的第三届青岛够级文化节中，将够级传统文化与时尚相结合，开创文旅IP时尚赋能、创新发展的实践路径，为全市人民贡献了一场精彩、时尚的够级文旅休闲盛宴。为落实“国际时尚城攻势”，今年李沧区在“伟东·乐客城金街”打造了李沧酒吧街。该街区主要以李村商圈音乐吧集聚区为中心，是集美食、音乐、酒馆、社交于一体的时尚区，目前，李村商圈音乐吧集聚区已经初步形成。劳有所得
为就业者撑起“安心伞”
优化辖区营商环境，促进区域经济高质量发展，今年以来，李沧区人力资源和社会保障局大力开展服务质效提升行动，接连发起“六大攻势”，着力稳好“三个阵地”，不断畅通*企间的“连心桥”，切实用服务提升温度，用制度固化成果，用行动织牢织密精准化、精细化民生保障网。年10月，李沧区人社局启动金秋送岗活动就业是最大的民生。针对去产能分流职工、大龄失业人员、复退*人等重点群体，一对一提供“精准诊断”“精准施策”“精准跟进”“精准安置”等服务；建立“企业吹哨、专员报到”响应机制，为全区规模以上企业和吸纳10人以上就业的企业配备了1名人社专员，精准破解*策执行过程中的“中梗阻”现象，搭建起独具李沧特色的“跟进式”公共就业服务体系。今年累计举办招聘会90余场，开发就业岗位3.3万余个；全区实现新增就业5.1万余人，完成全年指标的.5%；新增城镇登记失业人员1.1万人，同比下降21.8%；累计发放各类就业帮扶资金1.88亿元，组织技能培训人，安置困难群体就业人，名有就业意愿的“去产能”企业分流职工全部实现再就业。人才工作成效显著。制作人社*策“口袋书”，项*策实现扫码秒读。牵头制定《招才引智工作方案》，人社、发改、科技、市场监管等部门，建立起部门联动、信息共享、协同合作的工作机制，推动构建“大人才”服务模式。密切跟进青岛国际院士港等重点载体人才需求，加快招才引智步伐，累计引进各类人才1.4万余人。深入实施人才培养系统工程，推荐1人申报“千人计划专家”，推荐3人申报山东省聘任院士，推荐数量创历年之最。劳动关系保持和谐稳定。今年，李沧受理投诉举报件，为名劳动者追回劳动报酬.3万元，补缴社会保险个月，申请法院强制执行13件，向社会依法公布劳动保障重大违法行为3件。建立“一诉全查”联动维权工作机制，通过“内联外延”式服务，加强不同部门间信息共享，合力维护劳资双方合法权益。目前，李沧共受理劳动争议案件件，审结件，其中，调解裁决件，调解率60.32%，为劳动者追回案款余万元。预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇