赚钱养家，发展致富
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亲，你找到工作了吗？
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国家企、事业单位要招人啦
快看看有适合你的工作吗
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中移互联网有限公司
具体招聘信息如下：一、校招岗位本次招聘包括技术类、产品类、市场类、职能类四个职位族。具体分为：Java开发工程师、Andoid开发工程师、iOS开发工程师、基础平台研发工程师、前端开发工程师、安全工程师、数据挖据工程师、数据分析、产品经理、视觉设计师、用户体验、合作拓展、市场营销、财务管理14个岗位。
二、校招要求1、年应届毕业生；、全日制统招本科及以上学历，硕士优先；3、计算机、软件、通信、数学、统计、经济学、管理学、心理学、会计、财务管理、工业设计、艺术设计、美术、传播、市场营销、电子商务等相关专业；4、诚实、正直、有责任心，认同企业文化，热爱互联网。
三、校招流程简历投递：1月0日——3月1日笔试：3月5日面试：3月中下旬
中国平安保险(集团)股份有限公司
是中国第一家股份制保险企业，目前公司在职人数多人，并且在侯马、洪洞、霍州等八个县域设立了支公司，营业规模居于临汾财产保险行业前列。
现因业务发展需要，招聘以下岗位：
一、车物查勘定损岗
工作地点：临汾市及周边县域
福利待遇：正式员工、五险一金、节日福利、生日福利、取暖补贴、话费补贴
薪酬待遇：-元/月
学历、专业要求：全日制大学本科以上学历及学位证、汽车及工科类相关专业，年龄30岁以下。
专业能力：具备机动车驾驶能力，熟悉当地地理交通情况、熟悉条款及理赔运作流程，
熟悉汽车构造及配件功能。
岗位职责：勘验现场，核实事故真实性，确定事故车辆损失，提供优质的客服理赔服务，
定损方案协谈，风险案件现场走访调查，建议人伤案件现场处理。
二、人伤查勘核损岗
工作地点：临汾市及周边县域
福利待遇：正式员工、五险一金、节日福利、生日福利、取暖补贴、话费补贴
薪酬待遇：-元/月
学历、专业要求：全日制大学本科以上学历及学位、医疗及法律类相关专业，年龄30岁以下。
专业能力：具备机动车驾驶能力，具备专业的医疗知识、法律知识，评残能力
岗位职责：勘验现场，核实事故真实性，对车险及意健险人伤案件受理咨询、调解协谈
对人伤案件理算结案、未决追踪管理，诉讼案件的应对处理。
三、电话坐席
工作地点：上海、太原
福利待遇：正式员工、五险一金、节日福利、生日福利、取暖补贴、绩效提奖
薪酬待遇：-元/月
学历、专业要求：大专及以上学历，年龄30岁以下。
岗位职责：依托公司资源与客户电话沟通，提供车险产品讲解、续保提醒，达成销售任务，无需外出。
符合招聘条件有意来我院应聘者，将本人简历及有关证明材料（本科、研究生成绩单及获奖证书复印件等），以电子邮件形式发送至上面电子邮箱。
电子邮件名称及简历附件请以“应聘部门-应聘专业-姓名-学校-学历-生源”命名，如邮件名称及附件名称为“公路中心-交通运输工程-王*—清华大学-博士-北京”。
单位
、资料审查和初选；
3、初选入围人员笔试（电话或网站通知初选入围人员）；
4、一般按招聘岗位1:5的比例进入笔试，笔试成绩前3名进入面试；
5、根据笔试、面试综合成绩确定拟聘人员并组织体检，体检不合格按综合成绩顺序递补；
6、在中国交通运输人才网公示拟聘结果，按规定办理报备、审批手续；
7、办理聘用手续。
四、有关说明1、招聘计划表中每个专业拟招收1～人。
、招聘范围为应届毕业生、归国留学人员。
3、按照岗位要求，在符合国家有关规定的条件下，择优录用专业对口、经历丰富、科研基础好、综合素质高的人员。
4、聘用人员参照相关规定确定工资和福利待遇。
5、应聘人员应对所提供的材料负诚信责任，凡提供虚假材料或隐瞒有关招聘禁止情形的，一经查实，解除应聘资格，予以清退。
6、简历接收截止时间为年月5日。
国家认证认可监督管理委员会信息中心
现将有关事项公告如下：
一、招聘范围
全日制普通高等院校年应届毕业生。
二、基本要求
1.遵纪守法，品行端正，思想*治素质好，能够履行事业单位工作人员的义务；
.学习成绩优秀，并具备良好的学习、分析和理解能力；
3.具有一定的英语听、说、读、写能力；
4.身体健康，能吃苦耐劳，具备适应岗位要求的身体条件和心理素质；
5.工作态度积极，责任心强，有良好的沟通能力和团队合作精神，有较强的开拓创新意识，勇于承担责任。
三、招聘职位信息：
计划招聘工作人员6名，招聘职位信息及任职条件要求详见《国家认监委信息中心年公开招聘职位信息表》（附表1）。
四、报名方式及时间
凡符合条件并有意到我单位工作的年应届高校毕业生，请认真填写《国家认监委信息中心应届毕业生报名登记表》（附表），并于年月17日之前，同本人近期照片（1张）、外语等级证书、成绩单（包含成绩排名、综合积分等）及其他能证明本人能力的证件复印件以压缩包的形式发邮件（xxzx
cnca.gov.cn）或直接邮寄至国家认监委信息中心办公室（邮寄信封请注明应聘字样，邮件及附件标题请务必标明：姓名+学校+学历+应聘岗位，邮件名称格式不对者，系统将自动拒收）。
根据职位要求和应聘者的具体情况，择优确定各职位的初试时间，具体时间另行通知。
通讯
国家认监委信息中心
邮编：
联系人：李女士
-—
电子邮箱：xxzx
cnca.gov.cn忻州五寨县卫生系统事业单位公开招聘卫生系统10个事业单位面向社会公开招聘工作人员0名，现公告如下：
一、指导思想
坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的方法进行。
二、招聘单位及名额
差额事业单位：
医院(名)、医院(3名)。
全额事业单位：五寨县砚城镇卫生院(1名)、五寨县韩家楼乡卫生院(名)、五寨县胡会乡卫生院(名)、五寨县李家坪乡卫生院(名)、五寨县孙家坪乡卫生院(3名)、五寨县小河头镇中心卫生院(1名)、五寨县新寨乡卫生院(名)、五寨县杏岭子乡卫生院(名)。
本次共公开招聘工作人员0名。具体招聘的名额、岗位、资格条件等见附件《五寨县卫生系统事业单位公开招聘工作人员简章》。
三、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍。
、遵守宪法和法律。
3、具有良好的品行。
4、具有适应岗位要求的身体条件。
5、年龄要求︰护士18周岁以上，30周岁以下(年月日至年月日期间出生)。医师18周岁以上，35周岁以下(年月日至年月日期间出生)。
6、岗位所需要的其它条件。
7、根据晋人社厅〔〕1号文件精神，此次招聘设“服务基层项目专门岗位”。“服务基层项目专门岗位”的招聘对象，为参加山西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”(含晋西北计划)到年服务期满、考核合格以上的人员，以及参加山西省“选聘大学生村官工作”到年服务期满、考核合格以上(含到年服务满两年，考核合格以上)现仍在职的人员。
征集地为五寨县退役的全日制大学生士兵，符合报考岗位资格条件的可按照服务基层项目人员对待，报考服务基层项目专门岗位。
凡有下列情形之一的不得报考︰
曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职的;有犯罪嫌疑尚未查清的;受过*内严重警告或行*记大过以上处分，在处分期间的;年以来在各级公开招考中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;现役*人;试用期内的公务员(参照公务员管理单位工作人员);现在校就读且档案和组织关系在校的专升本学生、研究生不得以原取得的学历、学位证书报考;参加公开招聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位;应聘者在报名后、聘用之前已录用为公务员(参照管理单位工作人员)或已聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。其他法律*策规定不得聘用为事业单位人员的。
以上现役、试用期等有关资格条件中，除有专门规定外均以报名结束时间为截止日期。
四、报名及资格审查
本次招聘考试采取网络报名的方式进行，报名网址为︰忻州市人事考试网
报名按以下程序进行︰
1、提交报名申请及有关信息
报考人员在年月日至5日登录忻州市人事考试网站，提交报名申请，填写报名信息，报名人员只能选择招聘单位中的一个岗位(所学专业必须符合所报岗位对专业的要求)进行报名。报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，如实提交报名信息和材料(报名登记表所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证书上所载明的专业一致)。凡因信息填报不全不实而出现的后果由报考者自负。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取报考资格的，按有关规定予以严肃处理。
属在职人员报考的，须征得原单位及主管部门同意;定向委培生，须征得定向委培单位同意。
、资格初审和结果查询
报考人员请在提交报考申请后1个工作日，登录原报名网站查询资格初审结果。通过资格审查的，不能再报考其他岗位。
按照《关于进一步做好基层医疗卫生机构公开招聘工作若干问题的通知》晋人社厅发〔〕0号文件“县级及以下医疗卫生机构公开招聘专业技术人员可不受开考比例限制，只要有人报名即可开考，但成绩需达到规定的合格线”规定，考生笔试成绩须达到60分，方可进入下一招聘环节。
如实际报名人数不达1:1的，则核减或取消该岗位招聘名额，并在考试前在忻州市人事考试网公告。
岗位资格条件和专业等方面的问题，由招聘单位或招聘主管部门负责解释;报名软件方面的问题由忻州市人事考试中心负责解释。
报名序号是报考者上网打印准考证和后期成绩查询的关键字符，务必牢记。
3、网上缴费
通过资格初审的考生按网上提示的缴费办法于年月7日17︰00前进行网上缴费，未按期缴费的，视为自动放弃考试。
4、准考证下载打印
通过资格初审并按规定缴纳费用的报名人员，请于年3月日登录忻州市人事考试网(
准考证下载打印时，如遇问题请与忻州市人事考试中心联系解决。
考生请妥善保管好自己的准考证，参加考试的各个环节都须携带准考证、身份证。
五、考试
考试分笔试和面试，满分各分。。
笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
考生总成绩最低合格分数线为60分，不达60分不得进入下一招聘环节。
1、笔试内容和方法
笔试采取闭卷方式进行，时间10分钟。
笔试内容:01岗位公共基础知识占30分,护理基础知识占70分;0、04岗位公共基础知识占30分，医学基础知识占70分;03、05公共基础知识占30分,中医基础知识占70分。
、面试内容及时间
面试内容︰综合素质测评。
面试时间10分钟。
3、考试时间和地点
笔试时间、地点见准考证。
面试时间、地点见面试通知书(资格复审后发放)。
考试总成绩保留两位小数。若名以上应聘人员总成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人员，如笔试成绩也相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排序。
六、资格复审
资格复审由招聘领导组办公室负责。根据笔试成绩按岗位招聘名额1︰比例从高分到低分依次确定参加面试资格复审人员名单，最后一名成绩并列者可共同列入面试资格复审人员名单。经过笔试进入资格复审的考生，须由本人携带毕业证、学位证、身份证以及资格条件要求的相关证件原件和复印件，已就业的还须提供单位、主管部门同意报考证明，留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
山西省大学生村官等服务基层项目人员报考服务基层项目专门岗位的，须登录忻州市人事考试网，下载打印《服务基层项目人员审核表》，由服务所在县(市、区)和市以上派出主管部门加盖公章确认(其中︰大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章，“教师特岗计划”项目人员由原签约学校所在的县(市、区)教育局审核盖章、“三支一扶”项目人员年及其以后未取得服务证书的由省人社厅盖章、“西部计划”项目和年以前参加“三支一扶”项目人员由团省委盖章)。
退役的全日制大学生士兵报考服务基层项目专门岗位，须提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、退伍证、学历证书、学位证书和当地民*部门出具的相关证明的原件及复印件。
证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实影响资格审查的，取消该报名人员报考的资格。报考人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。
资格复审人员名单、时间、地点及注意事项见忻州市人事考试网公告，请考生注意查询，不再另行通知。
资格复审开始前，若公示资格复审的人员现场确认不参加资格复审的，按照笔试成绩由高分到低分按1︰比例(不足1︰比例的，按实有人数确定)依次确定面试资格复审人员。资格复审结束后，按照复审实际合格人数确定面试人员，不再递补。
面试没有形成竞争的岗位，面试成绩须达到70分。
七、体检和考核
体检、考核由招聘领导组办公室负责。根据考生总成绩按岗位招聘名额1︰1比例从高到低依次确定体检人员，医院进行体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准》(试行)执行，体检费用考生自理，体检不合格者取消资格。
考核按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考核对象的*治思想，道德品质，遵纪守法，自律意识，能力素质，工作态度，学习及工作表现以及需要回避的情况等，并对报考者提供报考信息的真实性和档案进行复审、审查，考核不合格者取消资格。
体检和考核如出现空缺名额不递补。
八、公示和聘用
根据考试、体检和考核情况，对拟聘用人员在忻州市人事考试网上进行公示，公示期为7个工作日。
公示期满无异议或虽有反映但不影响聘用的人员，按照所报岗位考试总成绩由高到低顺序，由考生自主选择确定聘用单位，办理聘用审批手续。所聘人员实行试用期制度，试用期为一年。试用期满考核合格者办理正式聘用手续。试用期包括在聘用合同期限内，考核不合格者取消聘用资格。聘用人员服务满五年后，方可按照规定进行调动，否则不予办理相关人事手续。
九、聘用审批
对拟聘用人员，由招聘单位和主管部门，以书面形式上报县人社局，报告附拟聘用人员名单，内容含姓名、性别、准考证号、学历学位、毕业院校、笔试成绩、面试成绩、总成绩、招聘名额、岗位排名，由招聘单位、主管部门、人社、编办主要领导签字盖章报县人民*府，领导签字后，办理入编入职手续。聘用人员填写《山西省事业单位公开招聘工作人员登记表》一式四份，按照表格要求存档备案。招聘单位与拟聘用人员签订事业单位工作人员聘用合同书。对进入考核及其以后环节或在试用期内提出放弃的考生，接到聘用通知后无正当理由，未在规定时间内报到的，取消其相关的资格，并记入诚信档案。依据相关法律、法规，拟聘用人员与原用人单位之间签订的劳动(聘用)合同，必须由本人自行与原单位按相关规定解除，是机关公务员和事业单位工作人员的，须由本人与原单位协商同意调出。否则，不予聘用。
十、监督检查
本次招聘笔试、面试、体检等环节，由县纪检监察部门监督，并设立举报电话向社会公布，对群众的检举、申诉和控告，认真核查，对弄虚作假、徇私舞弊等违反招聘纪律的行为严肃查处。认真贯彻执行人社部《关于印发(人事考试工作人员纪律规定)的通知》(人社部发〔〕36号)，加强对公开招聘工作的监督，自觉接受纪检监察和社会监督，进一步增强公开招聘工作的公开性和透明度，落实报考者对考试聘用工作的知情权、参与权和监督权。
要加强招聘工作人员的教育和管理，严肃招聘工作纪律，严格按操作规定办事，严格监督检查，严格落实责任制。对违反有关规定和工作要求，给招聘工作造成不良影响的，要依纪依规依法严肃处理。按照有关规定，从事招聘工作的人员，凡与报考者有需要回避关系的，要实行公务回避，不得参与笔试、面试、体检、考核等可能影响招聘结果的工作，违反纪律的要严肃查处。
要加大对招聘违纪行为的查处力度，严格参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》执行，对违反招聘考试纪律的报考者和工作人员，视情节轻重，分别给与取消考试资格、取消招聘资格的处理。
公开招聘是加强事业单位工作人员队伍建设的一项重要工作。有关人员要高度重视、密切配合、各司其职、各负其责，准确把握*策，严格按有关规定和要求办事，切实改进工作作风，积极稳妥地做好每个环节的工作，确保本次的招聘工作顺利进行。
—五寨县卫生和计划生育局
—五寨县人力资源和社会保障局
监督电话︰—五寨县监察局
特别提示︰本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办笔试、面试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
特别提醒︰请考生合理安排自己的报名时间，不要都集中到最后两天上网报名，避免因网络拥堵而影响报名。
附︰《五寨县卫生系统事业单位公开招聘工作人员简章》
五寨县公开招聘领导组办公室
年月15日
这么多机会
赶紧来找个适合自己的工作吧
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来源：山西晚报
版权归原作者
编辑
佳阳
责编
陶然
监制
郭雯
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