TUhjnbcbe - 2021/1/28 11:03:00
山西山能数字产业发展有限公司招聘23名工作人员！山西山能数字产业发展有限公司为山西能源总公司旗下国有全资企业。公司在我省实施大数据战略、发展数字经济、建设智慧山西作为高质量转型的发展战略背景下，以建设全省产业融合发展主平台为战略目标，围绕产业数字化、数字产业化两大方向，形成资源配置、项目运营、成果转化、数据治理四大职能，构建具有山西特色的全链条、全周期的数字产业运营体系，助力我省数字产业链上下游协同发展。现因工作需要面向社会公开招录工作人员23名，现公告如下：一、招聘部门及编制情况二、工作职责及要求（一）财务部工作内容:1、核算管理：建立和完善公司财务核算体系和财务监控体系，负责财务日常核算/审核，确保各项数据的及时、准确、有效性。2、外围关系：协调公司同银行、工商、税务等部门的关系，保持与集团、总部的良好对接，促进公司利益最大化。3、报表管理：每月及时、准确提交财务各类报表及财务分析，并提出合理化建议。4、资金管理：拟定资金筹措和使用方案，加强日常资金调度，确保经营资金不断流。5、税务管理：制定和管理公司税收管理方案及程序，做到依法纳税、平滑纳税，降低公司税收风险。6、完成领导交办的其他工作。任职资格:1、全日制本科以上学历，财会专业；2、有会计从业资格证，中级以上会计专业职称，高新企业从业经历优先；3、熟练使用各种财务软件，熟悉国家各项财务、税务、审计法规及*策；4、具有良好的职业道德和敬业精神，工作踏实、细致责任心强、好学上进；5、工作主动积极，对自身有较高的要求，目标清晰、具备较强的执行力；6、乐于分享，善于指导他人。工作内容:1、依照单位会计制度，审核各类会计原始凭证。2、负责会计凭证的制单，单位各项收入、费用的会计核算及会计报表的制作。3、按月出具成本分析报表，并提出改善建议，为管理决策提供财务支撑。4、负责单位经营预决算工作。5、负责财务合同台账的制作、管理。6、有科技类公司工作经验优先。必须有初级级会计师证或以上。任职资格:1、大学专科及以上学历，财会相关专业；2、2-3年以上会计岗位工作经验；3、熟练使用财务软件和excel、word等办公软件；4、熟悉企业会计准则及财税法律法规。工作内容:1、严格按照公司财务制度办理各种现金收付业务、银行结算业务。每日盘点库存现金，做到日清月结，账实相符。2、每日编制现金、银行收入支出表。3、月末编制银行存款余额调节表,与会计核对现金、银行存款日记账的发生额与余额。4、审核报销原始凭证的金额和批准手续，按照费用报销的流程，办理公司日常费用报销5、及时、准确、完整地向会计人员传递各种原始凭证。6、按照审批内容开具发票或收据，并登记造册；对收到的进项发票进行登记造册。7、登记销售合同台账，及时登记销售出库、销售回款情况。8、按时缴纳公司各项常规费用，专利缴费及其他需要的缴费项目。9、完成上级交代的其他事情。"任职资格:1.会计专业专科以上学历；2.具有1年以上会计工作经历，具有会计从业资格证；3.熟练使用office办公软件；4.熟悉各类银行单据及发票的填写。（二）行*人事部工作内容:1、负责项目公司行*及人事管理工作。2、负责组织起草、修改和完善行*及人力资源相关管理制度和工作流程。3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜。4、负责项目公司相关证件的注册、登记、变更、年检等手续。5、配合区域公司完善与实施人才管理、团队与文化建设，确保企业文化的落地。任职资格:1、本科及以上学历，人力资源等相关专业；2、有丰富扎实的招聘实务经验，5年以上的工作经验；3、擅长与人沟通，能够熟练处理员工关系，完善和维护企业文化；4、遇事镇定稳妥，处理问题严谨有据、宽严适度；5、具有优秀的组织协调、人际沟通能力。工作内容:1、根据公司现有的编制及业务发展需求，协调、统计各职能部门的人员招聘需求，制定招聘计划。2、负责公司各招聘渠道的开发与维护，完成简历筛选，邀约，甄选、录用等工作事宜。3、负责办理员工入职和离职、社保、意外伤害险、人事档案资料管理等手4、汇总分析相关招聘报表，建立和完善公司的人才选拔体系和招聘流程。5、日常行*事物性工作的协调与沟通、发现问题应及时反馈给相应部门。6、配合上级做好其他相关人事工作，完成上级领导交办的临时性工作。任职资格:1、相关专业专科以上学历，3年以上工作经验；2、良好的语言表达能力、应变能力强、执行能力强；3、有人力资源管理基础知识，熟悉各种招聘渠道，熟练运用办公软件，word、excel、ppt等。工作内容:1、负责公司行*办公及会议组织。2、负责公司公文草拟及组织下发，整理归档。3、负责公司办公用品管理。4、负责公司行*后勤管理。5、完成领导交办的其他事情。任职资格:1、大专及以上学历；2、两年以上行*、文秘、内勤等工作经验；3、形象气质好，语言表达及沟通能力良好；4、具有较强的责任意识和团队协作意识；5、公文写作能力强，文笔好。（三）文宣部工作内容:1、负责公司宣传工作的方案策划、组织实施,围绕公司中心工作,以多种形式积极宣传企业文化,对外树公司形象、对内凝聚员工精神,确保文化宣传工作规范高效。2、负责配合公司相关部门开展活动,组织专人拍照、摄像,并确保宣传资料完整归档。3、负责公司主办各种活动的宣传工作,组织相关新闻采写工作,并确保公司网站新闻及时更新。4、负责本部门员工的培训、考核,改进员工工作绩效,提升部门工作绩效。任职资格:1、中文、汉语言文学、新闻类本科以上学历；2、5年以上集团公司宣传岗位工作经验。3、*员优先。工作内容：1、根据具体要求或客户意见，完成平面宣传品如宣传海报、宣传单张、宣传图册等的创意设计和具体排版。2、执行公司开发项目的VI设计发展和导入。3、完成公司相关会展、宣传活动、文体活动的整体布局、会场设计。4、完成公司宣传渠道相关项目照片、图片的后期处理。任职资格:1、具有视觉传达或艺术设计专业的大专以上学历；2、接受过正规的培训，并有2年以上平面设计工作经验；3、熟练运用Illustrator、Photoshop、Indesign等相关设计软件；4、从事设计和创意的工作经验；5、具有良好的摄影技术及相关媒体资源者优先；6、宽阔的设计视野与深厚的设计见识，特别对互联网产品有浓厚的兴趣和强烈的敏感性；7、了解交互设计和易用性原则。工作内容:1、负责公司媒体的相关软文、文稿、文案的撰写。2、撰写产品介绍资料、功能引导文案和对外合作文案等。3、