内蒙古汇能煤电集团有限公司招聘公告
一、企业简介
内蒙古汇能煤电集团有限公司成立于年，现有子公司55家，总资产亿元，员工近万人，是以煤炭、电力、化工为主业，集金融、地产、路桥、物流等产业于一体的大型股份制企业。
二、招聘信息
（一）内蒙古鄂尔多斯联海煤业有限公司（鄂尔多斯乌审旗）
1、生产技术科科长（1人）
（1）工资待遇：20万元/年；（2）社保待遇：缴纳五险一金；（3）福利待遇：节假日福利、绩效奖金等内容；（4）岗位要求：本科及以上学历，矿建或采煤类相关专业，具备5年以上煤矿建设工作经验；45岁以下，个人条件特别优秀的可放宽至50岁以下，持有中级以上相关职称，从事过大型深井矿技术指导及管理工作经验者优先。2、电气工程师（1人）（1）工资待遇：18万元/年；（2）社保待遇：缴纳五险一金；（3）福利待遇：节假日福利、绩效奖金等内容；（4）岗位要求：大学本科及以上学历，具有万吨大型立井工作经历，有进口提升机电气及控制系统安装调试、维护检修5年以上工作经验，熟悉供电系统设计、供电规划，精通西门子PLCS7-、S7-、S7-、S7-1系统、各类变频器的控制理论及控制程序编写。能够独立完成电气及控制系统故障诊断及处理，年龄不大于45周岁，个别能力突出者经推荐可适当放宽条件。3、机械工程师（1人）（1）工资待遇：18万元/年；（2）社保待遇：缴纳五险一金；（3）福利待遇：节假日福利、绩效奖金等内容；（4）岗位要求：大学本科及以上学历，具有万吨大型立井提升机械（包括井筒装备、操车系统、装卸载系统、提升机滚筒、导向轮、液压系统以及钢丝绳等）安装调试、维护检修5年以上工作经验，能够独立完成故障诊断及处理，年龄不大于45周岁。个别能力突出者经推荐可适当放宽条件。4、水文地质技术员（1人）（1）工资待遇：10万元/年；（2）社保待遇：缴纳五险一金；（3）福利待遇：节假日福利、绩效奖金等内容；（4）岗位要求：本科及以上学历，地质或采矿类相关专业，具备3年以上煤矿工作经验；45岁以下，业务特别优秀者条件放宽。5、水处理设备技术员（1人）（1）工资待遇：10万元/年；（2）社保待遇：缴纳五险一金；（3）福利待遇：节假日福利、绩效奖金等内容；（4）岗位要求：年龄40周岁以下，大专及以上学历，从事过水处理设备检维修相关工作5年及以上，担任过维修班长或技术员优先考虑。6、水处理工艺技术员（1人）（1）工资待遇：10万元/年；（2）社保待遇：缴纳五险一金；（3）福利待遇：节假日福利、绩效奖金等内容；（4）岗位要求：年龄40周岁以下，大专及以上学历，必须具备水处理5年及以上工作经验，在水处理岗位担任过班长或技术员优先考虑。（二）子长县甄家沟矿业有限公司（延安子长县）1、安监科副科长（1人）（1）工资待遇：面议；（2）社保待遇：缴纳五险一金；（3）福利待遇：节假日福利、绩效奖金等内容；（4）岗位要求：大专及以上学历，煤矿安全专业；40岁以下，个人条件特别优秀可放宽45岁以下，5年煤矿安全工作，有注册安全工程师证书优先。2、地质技术员（1人）（1）工资待遇：8万元/年+下井补贴；（2）社保待遇：缴纳五险一金；（3）福利待遇：节假日福利、绩效奖金等内容；（4）岗位要求：大专及以上学历，煤矿地质专业；35岁以下，2年以上煤矿工作经验，有上岗证者优先。3、矿建或采煤技术员（1人）（1）工资待遇：8万元/年+下井补贴；（2）社保待遇：缴纳五险一金；（3）福利待遇：节假日福利、绩效奖金等内容；（4）岗位要求：大专及以上学历，矿建或采煤专业；35岁以下，3年以上煤矿工作经验，有上岗证者优先。4、机电技术员（1人）（1）工资待遇：8万元/年+下井补贴；（2）社保待遇：缴纳五险一金；（3）福利待遇：节假日福利、绩效奖金等内容；（4）岗位要求：大专及以上学历，煤矿机电相关专业；35岁以下，专科5年以上煤矿工作经验，本科3年以上工作经验，有上岗证者优先。5、机电管理员（1人）（1）工资待遇：7.5万元/年+下井补贴；（2）社保待遇：缴纳五险一金；（3）福利待遇：节假日福利、绩效奖金等内容；（4）岗位要求：大专及以上学历，煤矿机电相关专业；35岁以下，专科3年以上煤矿工作经验，本科2年以上工作经验，有上岗证者优先。6、洗煤厂副厂长（1人）（1）工资待遇：面议；（2）社保待遇：缴纳五险一金；（3）福利待遇：节假日福利、绩效奖金等内容；（4）岗位要求：大专及以上学历，45岁以下，5年以上相关岗位工作经验，煤炭洗选、矿物加工相关专业。7、洗煤技术员（1人）（1）工资待遇：8万元/年；（2）社保待遇：缴纳五险一金；（3）福利待遇：节假日福利、绩效奖金等内容；（4）岗位要求：大专及以上学历，35岁以下，3年以上相关岗位工作经验，煤炭洗选、矿物加工相关专业。（三）子长县羊马河矿业有限公司（延安子长县）1、机电技术员（2人）（1）工资待遇：8万元/年+下井补贴；（2）社保待遇：缴纳五险一金；（3）福利待遇：节假日福利、绩效奖金等内容；（4）岗位要求：大专及以上学历，35岁以下，2年以上工作经历，煤矿机电相关专业，有上岗证者优先。2、采煤技术员（2人）（1）工资待遇：8万元/年+下井补贴；（2）社保待遇：缴纳五险一金；（3）福利待遇：节假日福利、绩效奖金等内容；（4）岗位要求：大专及以上学历，35岁以下，3年以上工作经历，煤矿采煤相关专业，有上岗证者优先。3、测量技术员（1人）（1）工资待遇：8万元/年+下井补贴；（2）社保待遇：缴纳五险一金；（3）福利待遇：节假日福利、绩效奖金等内容；（4）岗位要求：大专及以上学历，35岁以下，3年以上工作经历，煤矿测量相关专业，有上岗证者优先。4、洗煤厂副厂长（1人）（1）工资待遇：面议；（2）社保待遇：缴纳五险一金；（3）福利待遇：节假日福利、绩效奖金等内容；（4）岗位要求：大专及以上学历，45岁以下，5年以上工作经历，煤炭洗选、矿物加工相关专业。5、洗煤技术员（1人）（1）工资待遇：8万元/年；（2）社保待遇：缴纳五险一金；（3）福利待遇：节假日福利、绩效奖金等内容；（4）岗位要求：大专及以上学历，35岁以下，3年以上工作经历，煤炭洗选、矿物加工相关专业。（四）神木市升兴矿业有限公司（神木县）1、地质技术员（1人）（1）工资待遇：8万元/年+下井补贴；（2）社保待遇：缴纳五险一金；（3）福利待遇：节假日福利、绩效奖金等内容；（4）岗位要求：大专及以上学历，35岁以下，3年以上工作经历，地质专业1人。2、通风技术员（1人）（1）工资待遇：8万元/年+下井补贴；（2）社保待遇：缴纳五险一金；（3）福利待遇：节假日福利、绩效奖金等内容；（4）岗位要求：大专及以上学历，35岁以下，3年以上工作经历，通风专业1人。3、机电技术员（2人）（1）工资待遇：8万元/年+下井补贴；（2）社保待遇：缴纳五险一金；（3）福利待遇：节假日福利、绩效奖金等内容；（4）岗位要求：大专及以上学历，35岁以下，3年以上工作经历，矿山机电专业。4、产品销售业务员（1人）（1）工资待遇：7.1万元/年；（2）社保待遇：缴纳五险一金；（3）福利待遇：节假日福利、绩效奖金等内容；（4）岗位要求：大专及以上学历，35岁以下，3年以上工作经历，营销、计算机维护专业。三、其他要求
（一）报名方式：将个人简历以附件形式发送到huineng
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