杭州长腿帅哥一觉醒来变成ldquo斗 http://www.qbkaw.com/hbby/17658.html （四）录用。县人社局、卫体局根据考试成绩择优选用符合条件的人员，由县卫体局注册聘用。（五）待遇。按照全县公益性岗位待遇和“五险”缴纳的规定执行，所需资金由县财*负担。参与国家基本公共卫生服务项目的，按实际工作量计酬。四、聘用管理在县卫体局监督指导下，县医疗集团下辖的乡镇卫生院，参照《乡村医生考核办法》对社群健康助理员进行管理，每月发放工资的70%，经年度考垓合格后，发放另外30%；不合格不予发放，可作为优秀人员的额外奖励。为了保证工作的延续性，每期聘任期限为三年，三年内被聘用人员原则上不能违约，如因个人原因提前解除合同的，须提前一个月提出申请，方可按合同约定办理辞职手续。三年合同期满前一个月，由县级医疗集团组织期末考核，考核合格者，按照“双向选择”原则决定是否续签合同。考核不合格的，不予续签。五、组织领导（一）提高思想认识。各级各部门要高度重视社群健康助理员在基层医疗卫生服务体系中的重要作用，将社群健康助员队伍建设作为乡村医生的后备力量。各职能部门要各司其职，形成合力，健全选聘管理及培养培训制度，规范工作行为，强化管理指导，为农村居民提供安全有效的健康服务。（二）加强组织领导。要认真推进社群健康助理员的选聘工作，成立由人社、财*、卫生等相关部门组成的选聘工作领导组，坚持“公开选聘、公平竞争、流程控制、择优录取”原则，为农村卫生工作选拔一批优秀人才。坚持正确的舆论导向，加大*策宣传力度，统一思想，凝聚共识，为社群健康助理员队伍的建设营造良好的舆论氛围和社会环境。（三）严肃选聘纪律。严格按照规定的条件、程序和标准实施，严禁弄虚作假、徇私舞弊。广泛接受社会及有关部门的监督，対违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的应聘人员及工作人员，一经查实，坚决按照有关规定予以严肃处理。本公告未尽事宜由县招聘社群健康助理员选聘工作领导组负责确定。—监督—特别提示：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。及时掌握最新考情动态，免费获取备考资料提供专业权威备考指导扩大本地考友交际圈子RECOMMEND推荐阅读太原市小店区医疗卫生机构公开招聘8名工作人员！正在报名！夏县大学生村医公开招聘面试成绩及综合成绩公示10月8日笔试！闻喜县事业单位及医疗卫生公开招聘笔试公告有编制！仅笔试！晋城市公开招聘25名工作人员！中专起报！晋中市卫健委公开招聘工作人员！专科可报！太原市新增招聘8名工作人员！正在报名！医院年公开招聘村医资格复审公告
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