山西晚报社根据事业发展需要，现面向社会公开招聘9名聘用制工作人员，具体事项如下：
一、报名基本条件：
1、拥护*的路线、方针、*策，热爱新闻事业，遵守国家法律和新闻宣传纪律；
2、身体健康，吃苦耐劳，责任心强；
3、全日制大学本科以上学历；
4、年龄在30周岁以下（年1月1日以后出生）。
二、招聘岗位及具体要求：
（一）夜班编辑（2名）
岗位职责：负责报纸版面编辑或新媒体内容编辑。
具体要求：
1、新闻、中文或相关专业本科以上学历，具有一年以上相关工作经验者优先；
2、知识丰富，理解能力强，具有较高的文字采编能力、*治敏感性和新闻敏感性；
3、能够熟练使用各类计算机操作系统以及Office等相关办公软件；
4、能够适应夜班工作；
5、具有强烈的求知欲和自学能力，动手能力、应变能力、分析判断能力较强；
6、责任心强，具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神。
（二）美术编辑（2名）
岗位职责：
1、负责报纸版面设计工作；
2、与编辑合作，完成新闻及专题的可视化图表、数据可视化交互设计等工作；
3、其他设计、制图工作。
具体要求：
1、艺术、设计或相关专业本科以上学历，有媒体从业经验者及具有手绘能力者优先；
2、能够熟练操作方正飞腾、Photoshop、Illustrator、3DMax等相关设计软件；
3、熟悉报纸及画册设计流程，在文字编辑的协助下能独立完成报纸整体排版设计工作；
4、具有良好的沟通能力，善于与他人合作；
5、能够胜任夜班工作。
UI设计师（1名）
岗位职责：
1、负责网页及新媒体平台的设计工作；
2、负责H5的设计及数据可视化交互设计；
3、其他相关平面设计工作。
任职要求：
1、交互设计、美术或相关专业本科以上学历，有与开发人员合作经验者、有媒体从业经验者优先；
2、精通UI界面设计，具备良好的审美能力、深厚的美术功底，有较强的平面设计和网页设计能力，熟练掌握Dreamweaver、Photoshop、Illustrator、3DMax等相关设计软件；
3、具有优异的创意能力；
4、具有良好的沟通能力，善于与他人合作；
5、能胜任夜班工作。
（三）编导人员（1名）
岗位职责：负责视频选题策划、脚本撰写、摄制安排、后期制作等相关工作。
具体要求：
1、影视编导、戏剧文学等相关专业本科以上学历，具有三年以上相关工作经验者优先；
2、具有优秀的新闻敏感性，能够完成视频报道、影视作品的选题计划；
3、具有良好的文学功底，能够独力完成采访、撰写拍摄脚本；
4、熟悉视频拍摄手法、表现手法，能够制订、执行项目的摄制流程，保证拍摄流程的顺畅；
5、有基本的视频剪辑技术，能够指导、配合后期制作人员完成视频后期制作；
6、责任心强，具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神。
（四）摄像记者（1名）
岗位职责：负责视频新闻的采访、摄制、后期制作等相关工作。
具体要求：
1、摄影摄像、影视制作、影视编导等相关专业本科以上学历，具有一年以上相关工作经验者优先；
2、能熟练使用单反相机、摄像机、航拍无人机，能熟练操作Photoshop、Lightroom等图片处理软件和ED、Pr、AE等剪辑软件，能够根据要求剪辑成片；
3、具有良好的文学功底，能够独力完成采访、创作脚本或文案，并根据脚本或文案进行制作、剪辑和编排；
4、擅长画面语言，镜头表现力强，对作品的主题创意、动画、质感、节奏、色彩、音乐等方面有较好的把握；
5、责任心强，具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神。
（五）技术人员（2名）
岗位职责：负责服务器和各种软硬件维护、网络布线、网络安全等相关工作。
具体要求：
1、计算机应用或相关专业本科以上学历，具有一年以上相关工作经验者优先；
2、拥有丰富的网络设计知识，熟悉网络布线规范和施工规范，了解交换机、路由器、服务器等网络设备，掌握局域网相关技术，能够规划设计包含路由器的局域网络；
3、掌握充分的网络基本知识，深入了解TCP/IP网络协议，能够独立完成路由器、交换机等网络设备的安装、连接、配置和操作，能够搭建多层交换的企业网络，实现网络互联和Internet连接；
4、掌握网络软件工具的使用，能够迅速诊断、定位和排除网络故障，正确使用、保养和维护硬件设备；
5、熟悉网络安全，能够设计并实施完整的网络安全解决方案，以降低损失和被攻击风险；
6、熟悉Windows和Linux操作系统，具备使用高级的Windows和Linux平台的能力；
7、了解Web数据库的基本原理，能够围绕Web数据库系统开展实施与管理工作，实现对企业数据的综合应用；
8、具有强烈的求知欲和自学能力，动手能力、应变能力、分析判断能力较强；
9、责任心强，具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神。
（六）人力资源管理人员（1名）
岗位职责：负责人力资源管理、合同管理、员工培训等相关工作。
具体要求：
1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历；
2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解，具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；
3、熟悉国家、山西省关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及*策；
4、熟悉各类办公软件及相关的人事管理软件；
5、具有较强的计划性和实施执行的能力，较强的激励、沟通、协调能力，责任心、事业心强。
三、招聘流程
发布公告→接受报名→资格审查→笔试→面试→体检→公示→试用考核→签订劳动合同。
四、日程安排
1、接受报名
报名时间为年4月15日至年4月22日。报名人员请在工作时间将个人简历、相关资料（美术编辑、编导人员、摄像记者岗位需要提交个人作品）送至山西晚报社（
2、资格审查
对报名人员进行资格审查，根据报名条件和岗位要求确定参加笔试人员，将通过短信或电话形式通知参加笔试。
3、笔试、面试
笔试拟安排在年4月底或5月初，具体时间另行通知。笔试结束后，按照所报岗位笔试成绩由高到低排序，以1:3的比例确定面试名单。笔试成绩和面试时间将通过短信或电话形式通知。
4、确定人选
面试结束后，依据综合成绩(笔试占40%、面试占60%)排序，结合应聘者的综合素质表现，经体检合格后，择优确定拟聘用人选，公示无异议的进入试用期。
附件：山西晚报社招聘考试报名表
山西晚报社
年4月15日
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