一、招聘职位
初中学段：语文、英语、*治、物理各1名
二、招聘要求
1．热爱教育事业，具有强烈的事业心与责任心。
2．有教师资格证，具有较高教学基本功，计算机水平国家二级以上，英语四级以上，普通话水平二级甲等以上。
．学习成绩优秀，曾获得学校奖学金、优秀学生干部，优秀毕业生和*员毕业生同等条件优先录用。
4．男性优先。
5．能胜任班主任工作。
6．专升本、三本（二本C类）毕业不予考虑。
三、工资待遇
月薪－6元，试用期一年，试用期满缴纳五险一金。
四、应聘流程
凡是愿意应聘我校的应往届大学毕业生，将个人简历发到指定邮箱（xzsyzgf
赵老师王老师
邮箱：
一、招聘岗位及要求
招聘名额为50名，单位性质为差额事业单位，详见《孝义市医疗集团校园招聘医学类专业技术人员职位表》(附件1)。
二、招聘形式
招聘形式为校园招聘，诚邀全国各大医学类院校毕业生前来应聘。
三、招聘主场及时间
(一)山西医科大学汾阳学院文体活动中心，年5月22日。
(二)山西中医药大学体育馆，年5月26日。
四、招聘对象及条件
(一)招聘对象
符合招聘条件和岗位资格的医学类全日制硕士研究生及以上学历学位毕业生(含年应届毕业生)。年应届毕业生的毕业证书、学位证书及相关证书须在年7月1日前取得。
(二)招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
.具有良好的品行;
4.具有岗位所需的文化程度、专业或技能条件;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.年龄不超过40周岁(年5月之后出生的)
7.具备拟报考岗位所要求的其它资格条件(详见附件1)。
(三)下列人员不得报考
曾因犯罪受过各类刑事处罚人员;
有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员;
国家法律法规和有关*策规定不得聘用的其他人员，均不得报考。
五、招聘工作流程
(一)发布公告
本次校园招聘前，由吕梁市卫生计生委汇总各县市区招聘计划后，在吕梁人事人才网发布招聘公告。
(二)组织报名及资格初审
1.报名方式：采取现场报名方式进行，报名时间地点见招聘主场及时间。
2.组织实施：报名及初审由孝义市医疗集团校园招聘工作领导组负责，抽调相关人员实施。
.报名时需提供如下材料：
报名时须携带本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件，年应届毕业生须提供教育部学籍在线验证报告并提供学校出具的学籍证明(证明内容包括：姓名、性别、身份证号、学历、学位、专业、学制和毕业时间等，要求表述完整准确)、成绩单。报名时还需要提供本科毕业证书、学位证书及复印件。应聘学生须在5月22日前在吕梁人事人才网下载打印《报名登记表》(见附件二)(一式三份)，并准备本人近期(半年内)1寸红底免冠正面照片(6张)。
留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
4.报名要求
(1)报名必须使用二代身份证，且与考试时使用的身份证一致。
(2)报名人员只准选择一个岗位报名。
()报名时，提交的报考信息应当真实、准确(其中应聘者报名登记表所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证书上所载明的专业一致)。提供虚假报名信息的，一经查实，取消资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。
(4)应聘学生应提前准备好报名表、相关证件原件及复印件等材料，现场通过资格初审合格后，发放《面试通知书》。资格初审合格学生由孝义市医疗集团校园招聘领导组发放《孝义市医疗集团校园招聘医学类专业技术人员面试预通知》。
5.初审要求
应聘学生提前备齐报名表、相关证件原件复印件等材料，现场通过资格初审后方可进入后续招聘环节。
应聘学生提交的报名申请材料应当真实、准确、完整(其中报名登记表所填写的专业须与本人学生证、学籍证明载明的专业一致)。提供虚假报名信息的，一经查实，即取消应聘资格。凡因信息填报有误、不全等导致未通过面试初审的，后果由报名者自负。
六、面试
面试工作由孝义市医疗集团校园招聘领导组组织实施，本次招聘采取面试直接确定拟聘人选的方式，面试时间、地点另行通知，面试方案由市校园招聘领导组另行制定。
面试结束后，根据面试成绩从高分到低分1:1依次排序确定拟聘人员，签订就业协议。
面试没有形成竞争的岗位，面试成绩必须达到70分，否则不能进入体检、考察等环节。
如同一岗位面试时，出现2名以上考生面试成绩相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。
七、资格复审
面试合格并签订了就业协议人员取得毕业证后(年7月1日后)进行资格复审，复审不合格的取消聘用资格。资格复审工作由孝义市医疗集团校园招聘领导组组织实施，具体时间、地点另行通知。
资格复审开始后，以后各环节因各种原因出现岗位空缺，一律不再递补。
八、体检与考察
体检考察人选在资格复审合格人员中确定。
(一)体检
体检由孝义市医疗集团校园招聘领导组组织，费用由应聘人员自理，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。不按规定的时间、地点参加体检的人员，视作放弃体检资格。体检结论不合格需要复检的，在另一医疗机构组织复检，体检结果以复检结论为准。
(二)考察
考察由孝义市医疗集团校园招聘领导组组织，考察内容主要包括应聘学生的思想*治表现、道德品质、业务能力、学业水平以及需要回避的情况等，并对应聘学生提供应聘信息的真实性和档案进行复审或审核。主要考察应聘学生在校期间的学习情况、平时思想*治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。对证明材料有疑义的，用人单位可以电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业院校、派出所、社区、村委会进行实地调查。考察不符合要求的取消其应聘资格。
九、公示、聘用
根据面试、资格复审、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在吕梁人事人才网公示7个工作日，公示期满无异议的，确定为合格人选，年7月1日前取得相应毕业证、学位证的合格人选，办理入编手续。
拟聘人员在公示期间，若有异议并查证核实者，取消其聘用资格。
报考岗位的被聘用人员须在办理聘用手续后2年内取得相应资格证书，否则予以解聘。
被聘用人员与聘用单位签订聘用合同，试用期为1年，试用期满合格的，予以正式聘用，服务期限不少于5年;不合格的，取消聘用。一经聘用享受国家规定的事业单位工作人员工资福利待遇。
十、纪律与监督
要严肃招聘工作纪律，严格按程序进行，招聘信息及时予以公示，做到程序公开，信息公开。所有涉及本次校园招聘方面的方案公告、成绩公布、信息发布和情况通报等会在吕梁人事人才网公布，请及时
十一、本次招聘方案由孝义市医疗集团校园招聘工作领导组负责解释，本方案中未尽事项，由招聘工作领导组研究确定。
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根据工作需要，经县委、县*府同意，县公开招聘事业单位工作人员领导组研究，决定面向社会公开招聘播音员，充实新闻宣传队伍。现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位及名额
招聘名额2名，专业技术岗位，其中男性1名，女性1名。
二、招聘条件及要求
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）热爱祖国，拥护中国共产*的领导；
（三）遵守宪法和法律；
（四）年龄、学历符合岗位的要求；
（五）身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
（六）符合岗位所需要的其他条件（详见《招考简章》）；
（七）岗位要求
报考人员须大专以上学历,年龄在18周岁以上(即2年6月2日前出生)，25周岁以下（即年6月2日后出生），研究生学历或有播音主持工作三年以上经历者不受专业限制，年龄可放宽至0周岁（即年6月2日后出生），具有普通话一级乙等以上证书，容貌端正，形象气质佳。
（八）有以下情形之一的人员不得报考；
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。
2、有犯罪嫌疑尚未查清或未解除*纪、*纪处分或正在接受纪律审查的人员。
、在各类各级招考过程中认定有舞弊等严重违纪行为的人员。
4、现役*人、在校就读的全日制中专升入专科人员、专科升入本科人员、本科升入研究生人员不得以取得的中专、专科或本科学历证书报考。
5、已有工作单位且单位不同意报考的人员。
6、我县机关事业单位在编在岗的人员。
7、报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招聘岗位。
8、报考人员在报名后，聘用之前已录用为公务员（参照公务员管理单位工作人员）或已聘用为事业单位工作人员的不予聘用。
9、恶意逃避服兵役人员。
10、其它不得聘用为事业单位工作人员情形的。
三、招聘程序
招聘程序按照发布公告、公开报名、资格审查、面试、笔试、体检、考核、公示等程序进行。
（一）发布公告
在武乡电视台、《武乡报》、武乡*府网等新闻媒体发布招考公告，明确招聘名额、对象及条件、招聘程序、考试时间、地点等内容。
（二）报名和资格审查
1、报名时间、地点及联系方法
报名时间：年6月2日—年6月4日
报名地点：武乡县广播电视台三楼会议室
联系-
（郝老师）
2、报名方式：现场报名
、报名要求：报名时本人须持身份证、户口薄、毕业证（年毕业的学生出具学校证明）、教育部学历证书电子注册备案表、普通话等级证书、工作经历证明、原单位同意报考证明及相关材料的原件和复印件，本人近期同底免冠彩色一寸照片5张。尚未取得相关资格证书，仅有考试合格成绩或相关证明，该成绩单或相关证明不作为报考依据。本人现场报名，应聘者所出具的各种材料须真实有效，凡弄虚作假者，一经查实，取消报名资格。
各个岗位的报名人数需要达到招聘名额的倍以上，不达倍时，取消该岗位招聘。
4、资格审查：对照报名条件，对报名者所提供的证件及资料进行严格审查，审查合格者，填写《武乡县广播电视台公开招聘播音员报名登记表》，报名人员提交的所有报名信息和材料应当真实、准确、有效，资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经发现，取消考试或聘用资格，并追究当事人及相关负责人的责任。符合报名条件者参加面试。
5、招聘信息查询
具体招聘岗位、名额、资格条件等情况详见《招考简章》，可登录武乡县人民*府网站查询，网址为
报名的考生凭本人身份证在规定时间到武乡县广播电视台二楼综合办公室领取准考证，具体领取时间在武乡县人民*府网站
（三）考试
考试分为面试和笔试两个环节，先面试、后笔试，总分为分，实行两级百分制。其中笔试成绩占60％，面试（含技能测试）成绩占40％。
1、面试
面试由招聘单位制定实施方案，经县招聘领导组核准后组织实施。
（1）面试对象的确定。资格复审合格人员确定为面试对象。
（2）面试由招聘单位依据招聘岗位工作性质采取专业测试、理论解答、专业技能操作等方式进行。重点测试应聘人员的专业理论知识和技能水平、综合分析能力、逻辑思维能力、临场应变能力、语言表达能力、组织协调能力等综合素质。
（）面试考官的组成。为确保面试工作的公正、科学，考官组由有关方面人员和专家五至九人组成。
面试结束后，面试成绩从高到低排序，按拟招聘名额1:的比例确定进入笔试环节人员。
2、笔试
笔试设《公共基础知识》和《专业知识》两科，采取闭卷方式进行，各科计分采取百分制，总分分。《公共基础知识》考试内容包括*治理论、时事*治、法律常识、公文写作、科技人文知识等。《公共基础知识》成绩占笔试成绩的0%，《专业知识》笔试内容为播音主持专业知识，《专业知识》成绩占笔试成绩的70%。
笔试成绩=《公共基础知识》成绩x0%+《专业知识》成绩x70%
、综合得分
考试总成绩=面试成绩x40％+笔试成绩x60％。总成绩60分以上为合格。面试、笔试和考试总成绩均四舍五入保留两位小数。考试总成绩第一名出现并列，按面试成绩由高到低排序，如面试成绩仍出现并列，采取加试一场面试的办法确定进入下个环节人选。
此次招聘考试试题命制、阅卷、登分及面试评委的确定（含面试及笔试工作）全部委托有资质的考试机构完成。笔试监考人员（笔试工作）委托县外有监考经验的人员担任。
（四）体检
考试结束后，根据考试总成绩从高到低按照招聘名额1：1的比例确定体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格者不能聘用，出现空缺按总成绩依次递补。此项工作由招聘医院组织实施，费用应聘者自理。
（五）考核
体检合格者进入考核环节。内容包括思想*治、道德品质、工作能力、主要优缺点等。考核出现不合格者，取消聘用资格，出现空缺按总成绩依次递补。
（六）公示
根据应聘人员综合成绩，结合体检、考核情况，提出拟聘人员名单，并进行公示，接受社会监督。公示后，对无异议或虽有反映但经核实，符合招聘条件的人员，填写《武乡县广播电视台公开招聘播音员审批表》，报招聘领导组审批。
（七）待遇
被聘用人员试用期为一年。试用期满经考核合格者与用人单位签订正式聘用合同。聘用人员为事业编制，工资执行国家规定的事业单位人员待遇，考核不合格者予以辞退。被聘用人员五年内不得流动、辞职。
拟聘用人员在接到通知后，必须在规定时间内，持相关证明材料报到。如无正当理由，逾期不报到的，视为自动放弃，取消拟聘资格。由此产生的空缺，不再递补。同时，从本次招聘报名之日计算，年内取消其参加我县事业单位招聘的报名资格。依据相关法律、法规拟聘用人员与原单位之间签署合法用工合同的，必须由本人自行与原单位按照相关规定解除，否则，取消聘用资格，出现空缺不递补。
四、本公告由武乡县公开招聘事业单位工作人员领导组办公室负责解释。未尽事宜，由武乡县公开招聘事业单位工作人员领导组研究决定。
特别提示：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办笔试、面试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
根据工作需要，柳林县医疗集团所属乡镇卫生院面向年应届医学类高校毕业生招聘专业技术人员11名，现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守中华人民共和国宪法和法律;
、具有良好的品行;
4、具有岗位所需的文化程度、专业或技能条件;
5、适应岗位要求的身体条件;
6、具备拟报考岗位所要求的其它资格条件(详见附件1);
7、符合招聘基本条件和岗位任职资格的年医学类全日制应届本科及以上毕业生。年应届毕业生的毕业证书、学位证书及相关证书须在年7月1日前取得。
二、招聘工作流程
(一)招聘地点及时间
1、山西医科大学汾阳学院文体活动中心，年5月22日。
2、山西中医药大学体育馆，年5月26日。
(二)报名及资格初审
1、报名方式：采取现场报名方式进行。
报名时需提供如下材料：
应聘学生须在校园招聘前下载打印《柳林县医疗集团校园招聘医学类专业技术人员报名登记表》(见附件2)(一式三份)，并准备本人最近(半年内)拍摄的1寸红底免冠正面证件照(6张)。此外须携带身份证原件及复印件、教育部学籍在线验证报告并提供学校出具的学籍证明(证明内容包括：姓名、性别、身份证号、学历、学位、专业、学制和毕业时间等，要求表述完整准确)、成绩单。
资格初审合格学生由用人单位发放《柳林县医疗集团校园招聘医学类专业技术人员面试预通知书》(见附件)。
2、报名初审要求
应聘学生提前备齐报名表、相关证件原件复印件等材料，现场通过资格初审后方可进入后续招聘环节。
应聘学生提交的报名申请材料应当真实、准确、完整(其中报名登记表所填写的专业须与本人学生证、学籍证明载明的专业一致)。提供虚假报名信息的，一经查实，即取消应聘资格。凡因信息填报有误、不全等导致未通过面试初审的，后果由报名者自负。
(三)面试
面试工作由柳林县校园招聘领导组组织实施，本次招聘采取面试直接确定拟聘人选的方式。
面试时间、地点另行通知，面试方案由县校园招聘领导组另行制定。
面试结束后，根据面试成绩从高分到低分按招聘岗位以1:1的比例依次排序确定拟聘人员，签订就业协议。
面试没有形成竞争的岗位，面试成绩必须达到70分，否则不能进入体检、考察等环节。
如同一岗位面试时，出现2名以上考生面试成绩相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。
(四)资格复审
面试合格并签订了就业协议人员取得毕业证后(年7月1日后)进行资格复审，复审不合格的取消聘用资格。资格复审工作由县校园招聘领导组组织实施，具体时间、地点另行通知。
资格复审开始后，以后各环节因各种原因出现岗位空缺，一律不再递补。
(五)体检
拟聘人员资格复审合格者确定为体检人员，体检由柳林县校园招聘领导组组织，费用由应聘人员自理，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。不按规定的时间、地点参加体检的人员，视作放弃体检资格。体检结论不合格需要复检的，在另一医疗机构组织复检，体检结果以复检结论为准。
(六)考察
体检合格的确定为考察人员，考察由县校园招聘领导组组织，考察内容主要包括应聘学生的思想*治表现、道德品质、业务能力、学业水平以及需要回避的情况等，并对应聘学生提供应聘信息的真实性和档案进行复审或审核。主要考察应聘学生在校期间的学习情况、平时思想*治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。对证明材料有疑义的，用人单位可以电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业院校、派出所、社区、村委会进行实地调查。考察不符合要求的取消其应聘资格。
(七)公示、聘用
根据面试、资格复审、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在吕梁人事人才网公示7个工作日，公示期满无异议的，确定为合格人选，年7月1日前取得相应毕业证、学位证的合格人选，办理入编手续。
拟聘人员在公示期间，若有异议并查证核实者，取消其聘用资格。
拟聘人员须在办理聘用手续后2年内取得相应岗位执业资格证书(在国家医学考试中心网络查询考试成绩合格即视为取得执业资格)，否则予以解聘。
被聘人员与聘用单位签订聘用合同，试用期为一年，试用期满合格的，予以正式聘用，聘期为五年(含试用期)，五年内不得调动调整岗位;不合格的，取消聘用。一经聘用享受国家规定的事业单位工作人员工资福利待遇。
三、咨询及其他事项
所有涉及本次招聘方面的方案公告、成绩公布、信息发布和情况通报等均按公告内容公布，请及时
咨询
柳林县卫计局：—(高瑞红)
柳林县医疗集团：—5524(段兵兵)
咨询电话开通时间为：招聘期间工作日的工作时间
特别提示：
本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训辅导班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试组织机构无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
根据工作需要，经县*府批准，为平遥县农村经济经营管理办公室、平遥县委县*府信访局和平遥县爱国卫生运动委员会办公室公开选聘*府购买服务岗位工作人员，现公告如下：
一、选聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。
二、选聘单位、名额及专业
1、平遥县农村经济经营管理办公室
选聘名额10人。专业要求为经济学、计算机、法律、文秘、会计审计五类。如有县乡农经工作经验者，可提供缴纳社会保险证明，经审核属实，则可不受专业限制。
2、平遥县委县*府信访局
选聘名额10人(适宜男性)。其中：档案学1人，其余名额专业不限(需求会计、法律、计算机等专业)。
、平遥县爱国卫生运动委员会办公室
选聘名额1人(适宜男性)。专业不限，要求有较强的文字功底和写作能力。
三、选聘条件
1、拥护*的路线、方针、*策，*治立场坚定，遵守国家法律、法规，未有刑事、治安、行*处罚记录。
2、有较高的*治素养和敬业精神。
、爱岗敬业，品行端正，作风正派，吃苦耐劳，乐于奉献，服从工作安排，具备岗位所要求的工作能力。
4、全日制大专及以上学历，符合报考专业，综合素质高。
5、五官端正，身体健康，符合《晋中市事业单位聘用工作人员体检标准》。
6、其他：
平遥县农村经济经营管理办公室：年龄在5周岁以下(年5月20日后出生)。
平遥县委县*府信访局：年龄在0周岁以下(年5月20日后出生)，平遥县户籍人员。
平遥县爱国卫生运动委员会办公室：年龄在0周岁以下(年5月20日后出生)。
四、选聘程序
(一)报名和资格审查
1、报名时间：年5月2日-25日，8:0—11:0、15:00—18:00。
2、报名地点：顺城路云峰宾馆
、报名时携带本人身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、学信网学籍学历认定表一份、近期二寸红底照片四张、《平遥县公开招聘*府购买服务岗位人员报名表》三份(注：必须从平遥县人民*府网下载《报名表》并电脑打印，手工填写无效)。
4、每人限报一个单位，应届毕业生由所在院校出具加盖有效印鉴的证明或学信网学籍认证报告。
5、报名费：元/人。
6、资格审查：由平遥县仁众鑫人力资源有限责任公司进行审查，凡提供虚假报名信息、报名信息与所提交的证件内容不一致者，一律取消报名资格。
(二)考试及范围
1、笔试时间：5月26日，考试地点见准考证。
2、考试内容：行*能力倾向测试。考生参考时携带本人身份证、准考证、黑色碳素笔、橡皮、铅笔。
(三)公示
5月26日，在平遥*府网公示笔试成绩。
(四)体检及其他
5月0日，公示无异议的依据笔试成绩由高到低排序，按岗位招聘名额1:1的比例确定体检人选。如最后一名成绩出现并列，按报名先后顺序决定取舍。确定体检人选医院、医院，参照《晋中市事业单位聘用工作人员体检标准》体检，费用自理。体检不合格出现名额空缺时，按本岗位笔试成绩由高到低依次递补(成绩相同时，按报名先后顺序递补)。
报考平遥县委县*府信访局的考生，体检合格确定的拟选聘人员，由信访局委托相关部门进行*审，*审不合格者取消选聘资格，空缺名额按本岗位笔试成绩由高到低依次递补(成绩相同时，按报名先后顺序递补)。
五、聘用及待遇
根据考试、体检(*审)结果，确定拟聘用人员名单(最后一名入围者成绩相同的，报名顺序在前的优先)，由平遥县仁众鑫人力资源有限责任公司根据《劳动合同法》与其签订劳动合同并派遣到单位，劳动合同期为三年，试用期一个月。试用期内不胜任者按照国家有关规定予以辞退。
合同期内由县人社局、财*局、用人单位和平遥县仁众鑫人力资源有限责任公司每年定期对聘用人员的工作能力、工作业绩和工作纪律等情况进行考核，考核不合格或违反其他相关规定的，依法解除聘用关系。
合同期满，按国家和我省有关规定执行。
聘用人员工资按平遥县最低工资标准(元)计发(随我省最低工资标准调整)，并按规定参加基本养老保险、基本医疗保险费、失业保险、工伤保险，缴费基数为上年度山西省在岗职工平均工资的60%，个人应缴部分从工资中代扣代缴。
六、监督检查
命题、笔试、体检等环节聘请有资质的第三方组织(*审由县信访局委托有关部门进行)，由县人社局、县财*局和用人单位联合监督，并设立监督电话，对弄虚作假、徇私舞弊等违反考试纪律的行为严肃处理。
监督
人社局：-财*局：-
农经办：-信访局：-
爱卫办：-
(仁众鑫人力资源有限责任公司)
附：《平遥县公开招聘*府购买服务岗位人员报名表》