温馨提示
一、招聘原则
坚持“公开招聘、公平竞争、公开选拔、流程控制、择优录取”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。
二、招聘需求
（一）招聘岗位
施工岗（5名）、工程资料岗（3名）、库房管理岗（3名）、行*专员岗（4名）。
（二）招聘条件
（1）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产*的领导，热爱社会主义，遵纪守法。
2、身体健康，符合企业人员录用体检标准。
3、品行端正、品德优良，未曾受过违纪违法处罚。
4、专业知识扎实，能满足公司业务范围内的各项工作，服从公司的安排分配，履行各项规章制度，具备良好的职业操守，具有良好的团队合作精神以及饱满的工作热情。
更多优质招聘信息，
（2）岗位要求
1、施工岗
（1）大学专科及以上学历，建筑工程类相关专业，年龄45周岁以下；
（2）熟悉施工基本流程；
（3）有工作经验者优先考虑。
2、工程资料岗
（1）大学专科及以上学历，建筑工程类相关专业，年龄45周岁以下；
（2）熟悉施工图纸和设计文件，会使用各类计算机软件。
（3）工作细致有条理，保密意识强。
（4）有相关工作经验的优先考虑。
3、库房管理岗
（1）大学专科及以上学历，物流管理相关专业，年龄45周岁以下；
（2）熟悉仓储管理常识，有较强的学习能力和理解能力;
（3）能熟练使用office办公软件，能够有效对货物盘点、入库、出库做出规范管理；
（4）责任心、安全意识强；
（5）有仓储工作经验者优先考虑。
4、行*专员岗
（1）大学本科以上学历，年龄45周岁以下；
（2）具有行*、人事基础知识，能熟练使用常用办公软件。
（3）思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于沟通，具备良好的组织协调能力和写作能力。
（4）人力资源管理、行*管理相关专业或有工作经验者优先考虑。
（三）招聘方式
委托第三方专业机构具体组织实施本次招聘。
三、招聘程序
本次招聘工作实行统一领导、统一报名、统一考试、统一聘用的办法，按照报名、笔试、资格复审、面试、体检、*审、公示、聘用的程序进行。
（一）信息发布
本次招聘信息通过山西招聘网（
（二）报名方式
本次招聘报名采取网络报名方式进行。报名人员登录招聘报名系统（
（三）资格初审
根据报名条件，对报名人员进行资格初审，通过资格初审的人员进入缴纳报名费环节；报考人员请于年3月16日至22日期间登录报名系统查询是否通过资格初审。
（四）缴费及打印准考证
1、通过资格初审的人员在网上缴费，报名考试费为60元/人。网上缴费时间为年3月23日9:00至3月23日24:00。
2、缴费成功的报名人员，可登录报名系统打印准考证。打印准考证时间为年3月25日9:00至3月25日24:00。
（五）笔试
本次人员招聘采取公开招聘方式进行，笔试成绩按百分制计分，占总成绩的60%。
1、笔试时间：年3月26日上午9：00-11:00
2、地点：见准考证
3、方式：笔试采取闭卷的方式进行，考试内容为公共基础知识、专业知识。
4、笔试成绩及资格复审人员名单于年3月26日20:00后登录报名系统查看。
（六）资格复审
笔试通过人员须在规定的时间和地点进行资格复审。
1、资格复审时间：年3月29日上午9：00-12:00
2、地点：见资格复审公告
3、资格复审需提交以下材料：
（1）身份证、毕业证原件及复印件
（2）教育部学籍在线验证报告（学信网下载）
（3）无犯罪记录证明（
（4）工作经验证明(有相关经验者提供)
（5）个人简历（从报名系统中彩色打印，以报名系统中填写的为准）；
因资格复审未通过而产生的面试人员缺额按笔试成绩从高分到低分依次递补。
资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现报名人员不符合招聘资格条件的，取消其聘用资格，后果由报名人员自行承担。资格复审结果请在3月29日19:00后登录报名系统查看。
（七）面试
按照笔试成绩从高到低的顺序排列名次，并按招聘人数2︰1的比例确定参加面试的人选。面试成绩按百分制计分，占总成绩的40%。
1、面试时间：年3月30日
2、地点：见面试入围人员公告
3、方式：面试主要采用结构化面试的方式进行，主要考察考生的综合分析能力、应变能力、人际交往能力、语言表达能力、组织协调能力、举止仪表等。
面试成绩、总成绩及体检入围名单于年3月30日20:00后登录报名系统查看。体检时间为4月1日，具体地点及事项见体检公告。
（八）体检
根据考试总成绩（考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%）从高到低按招聘名额1：1比例确定体检人员名单。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准》。体检不合格者取消聘用资格，所缺名额按考试总成绩从高到低依次递补。体检结果及拟聘用人员名单在4月2日10:00后登录报名系统查看。
（九）公示
对拟录用人员名单在山西招聘网、报名系统中进行公示，公示期为5天。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，办理录用手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。
（十）试用和录用
公示无异议的按照公司有关规定办理录用手续。试用期为3个月，由晋中市汇安市*工程有限公司与录用人员签订劳动合同，并组织入职培训及试用期考核，未通过考核的解除劳动合同。录用人员工资待遇、五险一金按公司相关规定执行。
四、其他
（一）本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训班。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
（二）凡提供虚假材料、伪造、变造有关证件、材料、信息的，或不符合招聘条件参加报考的，在任何一个环节一经发现并核实，即取消下一阶段资格，录用后发现的取消录用资格。
（三）报名人员一经录用，须服从用人单位岗位安排，不服从岗位分配者取消录用资格。
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监督-
晋中市汇安市*工程有限公司
年3月15日
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