近期，山西多家单位发布招聘公告，感兴趣的朋友可以了解一下。
太原小店区医疗集团年招聘编外人员公告
小店区医疗集团于年1月4日正式启动，医院为龙头，医院为枢纽，社区卫生服务中心、卫生院为基础，医院医院及社区紧密型发展的新模式。为进一步加强集团医疗人才队伍建设，适应集团发展的需求，切实为人民健康提供服务和保障，根据集团不同发展需求，面向社会公开招聘。经集团会议研究决定共招聘编外人员25名，公告如下：招聘原则坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则。招聘基本条件（一）招聘条件1.具有中华人民共和国国籍且年满18周岁，遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，具有良好的品行和职业道德；2.具备招聘岗位所需国家承认的相应学历和所要求的资格条件，能够熟练掌握应聘岗位所需要的专业知识及实践操作技能；3.适应岗位要求的身体条件。（二）下列人员不得报考1.现役*人、在校学生（在校就读的学生不得以原取得的学历报名）；2.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；3.有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员；4.违反国家计划生育*策的人员；5.在原单位出现重大医疗事故(由省、市医学会鉴定)或被吊销医师执照的人员；6.其他不符合报考岗位资格条件的人员。招聘程序招聘程序分为报名及资格审查、考试、体检与考察、公示与聘用等几个步骤。（一）报名及资格审查1.报考人员现场报名2.资格审查报考人员携带：报名表2份，本人有效二代居民身份证（正反）、毕业证书、学位证书、学信网打印的教育部学籍在线验证报告、执业证、资格证(成绩单)、相关工作证明材料原件及复印件，个人简历等资料在规定的报名时间内到指定地点进行资格审查。报名及资格审查时间：报名时间：年11月4日—11月5日（上午8：30-11：30；下午3：00-5：30）；报名及资格审查地点：太原市医院三层人事科（太原市小店医院汾东院区B3区）（二）考试经资格审查符合条件者，集团将组织应聘者进行考试，考试方式、时间、地点和要求另行通知。（三）确定体检人员报考人员根据总成绩，按招聘岗位名额1：1比例确定体检人员名单。（四）体检和考察体检由集团统一组织，费用自理。考察内容主要包括应聘者的*治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，并对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。体检、考察不合格的不得聘用，形成的岗位空缺可予以递补（面试成绩需达到规定合格线）。（五）公示和聘用1.体检与考察合格的人员确定为拟聘人员。2.受聘人员实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。-小店区医疗集团年招聘编外人员岗位一览表晋城市公安机关年度面向社会公开招聘警务辅助人员根据《山西省警务辅助人员条例》及相关规定，按照省委编办、省公安厅、省人力资源和社会保障厅通知要求，为切实做好常态化疫情防控条件下的考试招聘，现将晋城市公安机关年度面向社会公开招聘警务辅助人员工作公告如下：招聘计划及岗位晋城市公安机关共公开招聘名警务辅助人员（巡特警岗位名，留置看护岗位96名），其中，69名从警察类或*法类院校毕业生中招聘，54名从退役士官和士兵（男性）中招聘，名面向社会招聘，具体招聘岗位、人数、资格等条件详见《晋城市公安机关年度面向社会公开招聘警务辅助人员岗位表》。招聘原则1、坚持德才兼备的原则；
2、坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
3、坚持按需设岗、按岗招聘的原则；
4、坚持优化结构、保障重点的原则。
招聘条件（一）报考者须具备以下基本条件:1、具有中华人民共和国国籍；2、拥护中国共产*的领导，拥护中华人民共和国宪法，拥护社会主义制度，热爱祖国，热爱人民，遵守法律法规，品行端正；3、年龄在18周岁以上、35周岁以下（年11月1日至年11月1日出生，以本人身份证日期为准）；4、具有全日制大专（含）及以上学历和履行岗位职责所需的工作能力（须于年11月1日前取得学历）；5、截止年11月1日，户籍地或生源地为晋城市本地户口(含晋城市各县、市、区)；6、具备履行职责的身体条件和心理素质；7、法律、法规规定的其他条件；退役士官和士兵应聘辅警的，其学历可以为高中(中专)，但应当在所签劳动合同期限内取得大专（含）及以上学历；未取得的，合同期满后不予续聘。（二）有下列情况之一者不得应聘辅警：1、本人或家庭成员、主要社会关系参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；2、本人家庭成员、主要社会关系被判处刑罚的或正在接受调查的；3、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；4、编造有损国家声誉、反对*的理论和路线方针*策、违反国家法律法规的虚假*治信息、警务信息，或者明知是上述虚假信息，仍故意公开散布的；5、因吸*、嫖娼、*博受到处罚的；6、被行*拘留、司法拘留或收容教育的；7、被吊销律师、公证员执业证书的；8、被开除公职、开除*籍或者因违纪违规被辞退解聘的；9、曾因违反公安机关管理规定被解除劳动合同或从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；10、有较为严重个人不良信用记录的；11、现役*人和在读的在校学生；12、其他不适宜从事警务辅助工作的。报考者在本次招聘报名后至聘用之前，期间已被各级机关录用为试用期公务员、参照公务员法管理机关（单位）工作人员或聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。招聘程序发布招聘公告晋城市公安局制定公开招聘实施方案，经晋城市人力资源和社会保障局审核备案后，年11月2日在晋城市人力资源和社会保障局网站发布公告。忻州保德县卫健体系统事业单位招聘根据国务院应对新型冠状病*感染肺炎疫情联防联控机制《关于印发进一步推进新冠病*核酸检测能力建设工作方案的通知》(国办发明电〔〕22号)、忻州市新型冠状病*肺炎疫情防控工作领导小组办公室关于印发《忻州市全员新冠核酸检测标本采集工作应急预案(试行)》的通知(忻疫组办函号)精神，为有效应对秋冬季疫情防控，进一步提升新冠核酸检测能力和效率，结合我县实际，经县委、县*府研究决定，为卫健体系统部分事业单位公开招聘合同制工作人员11名。现公告如下：招聘条件(一)基本条件1.遵守中华人民共和国宪法和法律；2.具有良好的品行；3.具有岗位所需的资格条件；4.具有适应岗位要求的身体条件。（二）资格要求1、年龄要求：18周岁以上，35周岁以下(年11月1日至年11月1日期间出生)。2、户籍要求：年11月1日前的保德县现籍。因上学原因，毕业未迁回保德户籍的，需由原户籍所在地派出所开具户籍证明。3、学历、专业要求：具体学历、学位及专业要求详见《保德县年卫健体系统事业单位公开招聘合同制工作人员简章》。4、岗位所需要的其它条件。具体资格条件等详见《保德县年卫健体系统事业单位公开招聘合同制工作人员简章》。凡有下列情形之一的不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职的；有犯罪嫌疑尚未查清的；受过*内严重警告或行*记大过以上处分，在处分期间的；各级公开招考中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员；现役*人；试用期内的公务员(参照公务员管理单位工作人员)；参加公开招聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的；其他法律*策规定不得聘用为事业单位人员的。报名及资格审核本次招聘考试采用现场报名方式进行，同时进行资格审查。保德县人力资源和社会保障局指导监督。(一)报名时间和地点时间：年11月11日——年11月13日地点：保德县卫生健康和体育局岗位信息想要求职的朋友千万不要错过
来源：新华网
编辑：山西晚报全媒体编辑张婉
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