TUhjnbcbe - 2021/5/5 20:22:00
为满足晋中市卫生健康委员会（以下简称市卫健委）工作需要，根据《山西省*府购买服务暂行办法》(晋*办发〔〕39号)文件精神和关于*府购买服务实行劳务派遣用工管理岗位的招聘要求，晋中新达人力资源有限公司受市卫健委委托，招聘劳务派遣人员8名（公开招聘7人，内部竞聘1人），特制定如下招聘方案：一、招聘原则本次招聘按照“公开、公平、竞争、择优”的原则实施。招聘人员采用*府购买服务、不占编制、纳入财*预算，实行劳务派遣的用工模式。二、招聘条件（一）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产*领导和社会主义制度；（二）具有良好的*治素质和道德品行；（三）具备正常履行职责的身体条件和心理素质。具有完全民事行为、流畅的语言表达、正常的人际沟通、敏捷的思维应变能力和熟练的办公自动化操作技能；（四）不限户籍，吃住自理；（五）本次招聘岗位由于工作性质特殊，需经常性值夜班、下乡，请应聘者慎重考虑；（六）软件岗位、网络岗位、计算机应用管理岗位、医疗业务岗位年龄为35周岁以下(即年6月1日之后出生)；具有符合职位要求的全日制专科及以上学历的应往届毕业生；（七）驾驶员岗位年龄为30周岁以下(即年6月1日之后出生)；具有符合职位要求的高中/中专及以上学历；（八）国共产**员优先录用；（九）有下列情形之一的人员不得聘用：1、受过刑事处罚、行*处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；2、接受强制戒*、社区戒*、社区康复或有吸*史的；3、有较为严重的个人不良信用记录的；4、曾因违法违纪被国家机关、行*机关、企事业或其他单位开除公职、辞退或解除聘用关系的；5、家庭成员、直系亲属因故意犯罪被判处刑罚的；6、本人或家庭成员、直系亲属参加非法组织、邪教组织或从事其它危害国家安全活动的；7、其它不宜从事本工作情形的。三、招聘程序本次招聘按照报名登记、资格审查、笔试、面试、体检、*审、公示、岗前培训、签订劳动合同等程序进行。（一）报名1、报名时需提供的证件及资料：须本人持户口簿(首页和本人页)、二代有效身份证、毕业证等相应的复印件各两份，近期一寸红底免冠照片4张，驾驶员除提供以上资料外还需提供驾驶证（C1及以上）原件及复印件1份、退役*人证明原件及复印件1份。应聘者所提供的各类证件务必真实有效。2、报名时间及地点年6月13日--6月14日上午9：00至下午5：00，报名地点：晋中新达人力资源有限公司(榆次区桥东街号)。联系-18131163、资格审查：报名时，由劳务派遣公司对报考人员进行审查，确认证件是否真实、齐全、有效，认定报考人员的报考资格。对于提供虚假材料的，一经查实，立即取消资格。4、考务费：元/人。（二）领取准考证准考证领取时间：年6月16日上午9：00至12:00。准考证领取地点：晋中新达人力资源有限公司(榆次区桥东街号)。报名人数与拟招聘人数不达2:1的，按实际报名人数确定。(三)考试考试包括笔试和面试两部分。1、笔试笔试采取闭卷方式进行，考试科目为《公共基础知识》。考试时限90分钟，满分为分。笔试成绩由高分到低分排序，按2:1的比例依次确定入围面试人选；不足2:1比例的，按实有人数确定，若入围成绩最后一名出现并列，并列人员同时进入面试环节。笔试时间、地点见《准考证》。2、面试（1）面试内容：考察应聘者形象气质、综合能力及与应聘岗位相对应的相关专业水平等。（2）评分标准：面试分值为分，各评委的分值相加后的平均值，即为考生考场面试成绩。3、成绩汇总考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(保留小数点后两位数)，按由高分到低分1:1的比例入围参加体检，考试总成绩最后一名出现并列，按笔试成绩由高到低排序。驾驶员考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×30%+技能考核×40%(保留小数点后两位数)，按由高分到低分1:1的比例入围参加体检，考试总成绩最后一名出现并列，按技能考核成绩由高到低排序（驾驶技能考核内容参照C1驾考科目2的项目进行测试）。面试时间、地点电话通知。(四)体检我公司负责组织入围人员体检，不按规定时间到指定体检中心参加体检的人员，视作放弃体检资格。体检费用自理。体检不合格的，本人提出异议后，在上一级医疗机构复检，体检结果以复检结论为准。体检时间、地点电话通知。若体检合格人员少于拟聘用人数时，按考试总成绩名次依次由高到低依次递补。(五)*审体检合格的应聘者，由市卫健委对其思想*治表现、道德品质等情况及家庭主要成员进行*审。*审阶段，因*审不合格出现招聘岗位缺额时，按考试总成绩名次由高到低依次递补。(六)公示根据资格审查、考试总成绩、体检和*审情况，按招聘人员1:1比例等额确定拟聘用人员，在