“改革创新、奋发有为”大讨论之际，同煤集团环境卫生管理处聚焦“六个破除”，精准发力，为公司员工家属办实事、办好事、解难事。该处针对泉辉街（新二区）存在的商户店外经营、游商游贩占道摆卖等违规乱象，及时组织召开了专项整治动员部署会议，明确了整治内容、整治重点及整治目标，要求各科队解放思想，转变作风，落实责任，推进大讨论取得实效。
各科队坚持以*建为引领，充分发挥*支部战斗堡垒和*员先锋模范作用，切实把*建优势转化为发展优势，通过贯穿“四个着力”，提升工作质量，扎实开展整治行动。着力提升改革意识，转变思想，破除僵化保守。
全体管理人员通过学习，主动改变过去处罚为主的思想，变管理者为服务者，以劝导、教育为主，积极引导违规者自觉改正违规行为。耐心的工作态度得到商户的理解和支持，在整治过程中，没有引发一起矛盾冲突事件。着力激发创新思路，改变方法，破除因循守旧。
管理方着力激发创新思路，改变方法，破除因循守旧。管理方式从过去的单队值守变成了多队联勤，从过去的单一市容管理转变成现在的市容、环卫、公安、交警等多部门联勤联动，通过深入治理，彻底整治了摊贩长期占道经营的“老顽疾”。
宽阔的马路、整洁的街道方便了周边居民的购物和出行，受到了广大群众的称赞。着力坚持过硬作风，担当作为，破除慵懒散漫。为巩固整治成效，防止问题反弹，*员干部充分发挥“头雁效应”，带动全体市容队员每天早出晚归、不辞辛苦的劝阻着个别商贩的违规经营行为。同时通过疏堵结合的方式主动作为，规范流动商贩到指定地点经营，确保了马路市场不再形成。着力对标对表一流，树立标杆，破除随遇而安。
整治行动中，全体市容队员主动对标大同市城区、云冈区的先进管理模式，坚持文明执法、落实责任、规范流程，用一流标准创造一流业绩。管理人员在执法时将“您”“请”等词语作为规范用语，减少了矛盾与冲突；在易出现反弹的地段设立责任牌，责任落实到人，有效的巩固专项治理的成果；在管理巡察时整齐有序，侧看成行正成列，不仅规范了标准，也形成了一道别样的风景线。
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