灵石县畜牧兽医中心公开招聘*府购买公共服务岗位工作人员的公告
根据工作需要，经县*府批准，决定采取*府购买公共服务岗位的方式，委托灵石县星盛人力资源有限公司面向社会公开招聘工作人员10名。为确保招聘工作顺利进行，特制定实施方案。
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。
二、招聘条件
（一）遵守宪法和法律；
（二）身体健康，具有良好的品行，无违法违纪行为；
（三）年龄在18周岁以上、40周岁以下（即年12月3日至年12月3日期间出生）；
（四）具备应聘岗位要求的条件；
（五）具有灵石县户籍（含本县毕业生生源）。
三、招聘名额及岗位要求
本次共招聘*府购买公共服务人员10名。招聘岗位及名额、学历要求、年龄要求，专业要求、其它要求详见附件1。
四、招聘程序
（一）发布公告
在灵石县人民*府门户站（
（二）报名及资格审查
1、报名时间及地点
时间：年12月8日至年12月10日。
地点：灵石县星盛人力资源有限公司（晋中银行对面国新能源公司四楼办公室）
2、本次招聘采取现场报名的方式进行，每人只能报考其中一个岗位。
实际报名人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达3:1以上方可开考，报名人数不达该比例的招聘岗位，按规定的比例相应核减岗位。
3、报名时须提供的相关证件材料：（除证件原件外均为A4纸格式）
(1)毕业生就业报到证原件、复印件，《报到证》在异地人才市场存放的，由异地人才市场出具加盖有效印鉴的复印件；
(2)毕业证原件、复印件；
(3)户口薄原件、复印件；
(4)本人身份证原件、复印件；
(5)在学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》
(6)本人近期红底一寸免冠照片4张；
(7)下载并如实填写《年灵石县公开招聘*府购买服务人员报名表》（附件2）一式两份（A4纸打印，手工填写无效）。
报考人员应对自己所提交资料的真实性负责，诚实应聘。考生报考时提供虚假材料的，伪造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，一经查实，取消招聘资格。
（三)考试
1、本次招聘只进行面试，面试由灵石县星盛人力资源有限公司组织实施，面试时间另行通知。
2、面试采取结构化面试方式进行，主要测试举止仪表、语言表达、综合分析、协调应变能力等。
3、面试成绩公布：面试成绩在灵石县人民*府门户网站（网址：
五、体检、考察
按个人面试成绩，从高分到低分按岗位排序，根据各岗位招聘数以1:1的比例确定体检人选。若面试成绩相同，则对成绩相同者另外组织一场面试，此次面试成绩高者进入体检。面试没有形成竞争的岗位，面试成绩不低于70分，方可进入体检。
体医院进行体检，体检费用个人自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检合格者进行考察考核，考察考核主要是对体检合格人员的*治思想、道德品质、法纪表现、业务能力、奖惩等情况进行综合考察考核。
未按规定时间、地点参加体检及考察的，视为自动放弃。因体检、考察不合格和自动放弃而出现岗位空缺时，按面试成绩高低顺序依次递补。
六、公示
根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员名单，并在灵石县人民*府门户网站（网址：
七、用人方式及管理
用人方式采取劳务派遣，由灵石县畜牧兽医中心与灵石县星盛人力资源有限公司签订劳务派遣协议，聘用人员与灵石县星盛人力资源有限公司签订劳动合同，在合同期间，灵石县畜牧兽医中心负责劳务派遣人员的日常管理和考核。
八、聘用及待遇
（一）拟聘人员经公示、材料审核无异议后，确定为聘用人员。所有聘用人员必须在接到通知后三日内到岗，无正当理由逾期不到岗者，取消聘用资格。
（二）聘用人员试用期为三个月，试用期满考核不合格的不予正式聘用。试用期合格的签定劳动合同，合同期为三年，合同期满后，根据个人表现和工作需要可续签劳动合同。
（三）招聘人员工资由县财*列入预算，执行我县最低工资标准（现标准：元/月，以后随最低工资标准调整而调整），并按规定办理基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险等。个人应缴保险部分由个人承担。
九、监督检查
本次招聘活动，诚聘社会各界人士予以监督。如发现弄虚作假，徇私舞弊等违反考试聘用纪律的行为严肃查处。
畜牧兽医中心：-
星盛人力资源有限公司：-
监督
灵石县畜牧兽医中心
年11月30日
附件1：
灵石县畜牧兽医中心招聘岗位一览表
招聘单位
岗位
招聘名额
专业要求
性别要求
学历要求
年龄要求
翠峰畜牧兽医站
业务辅助
1
动物科学类、医学类
限男性
全日制中专及以上
18周岁以上、40周岁以下（即年12月3日至年12月3日期间出生）
静升畜牧兽医站
业务辅助
1
马和畜牧兽医站
业务辅助
1
两渡畜牧兽医站
业务辅助
1
交口畜牧兽医站
业务辅助
1
坛镇畜牧兽医站
业务辅助
1
南关畜牧兽医站
业务辅助
1
英武畜牧兽医站
业务辅助
1
灵石县畜牧兽医中心
业务辅助1
1
会计与审计类
限女性
全日制大专及以上
业务辅助2
1
动物科学类、医学类
男女不限
全日制大专及以上
灵石县农村经济经营管理中心关于公开招聘产权交易协管员的公告
根据工作需要，经县*府批准，决定采取*府购买公共服务岗位的方式，委托灵石县星盛人力资源有限公司面向社会公开招聘产权交易协管员3名。现将有关情况公布如下：
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。
二、招聘条件
（一）拥护中国共产*的领导，具有较高的*治素质；
（二）身体健康，遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为；
（三）年龄在18周岁以上、40周岁以下（即年12月3日至年12月3日期间出生）；
（四）具备应聘岗位要求的条件；
（五）具有灵石县户籍（含本县毕业生生源）。
三、招聘名额及岗位要求
本次共招聘*府购买公共服务人员3名。招聘岗位及人数、学历要求、年龄要求，专业要求、其它要求详见附件1。
四、招聘程序
（一）发布公告
在灵石县人民*府门户网站（
（二）报名及资格审查
1、报名时间及地点
时间：年12月8日至年12月10日。
地点：灵石县星盛人力资源有限公司（晋中银行对面国新能源公司四楼办公室）
2、本次招聘采取现场报名的方式进行，每人只能报考其中一个岗位。
实际报名人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达3:1以上方可开考，报名人数不达该比例的招聘岗位，按规定的比例相应核减岗位。
3、报名时须提供的相关证件材料：（除证件原件外均为A4纸格式）
(1)毕业生就业报到证原件、复印件，《报到证》在异地人才市场存放的，由异地人才市场出具加盖有效印鉴的复印件；
(2)毕业证原件、复印件；
(3)户口薄原件、复印件；
(4)本人身份证原件、复印件；
(5)在学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》
(6)本人近期红底一寸免冠照片4张；
(7)下载并如实填写《年灵石县公开招聘*府购买服务人员报名表》（附件2）一式两份（A4纸打印，手工填写无效）。
报考人员应对自己所提交资料的真实性负责，诚实应聘。考生报考时提供虚假材料的，伪造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，一经查实，取消招聘资格。
（三)考试
1、本次招聘只进行面试，面试由灵石县星盛人力资源有限公司组织实施。
2、面试采取结构化面试方式进行，主要测试举止仪表、语言表达、综合分析、协调应变能力等。
3、面试成绩公布：面试成绩在灵石县人民*府门户网站（网址：
五、体检、考察
按个人面试成绩，从高分到低分按岗位排序，根据各岗位招聘数以1:1的比例确定体检人选。若面试成绩相同，则对成绩相同者另外组织一场面试，此次面试成绩高者进入体检。面试没有形成竞争的岗位，面试成绩不低于70分，方可进入体检。
体医院进行体检，体检费用个人自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检合格者进行考察考核，考察考核主要是对体检合格人员的*治思想、道德品质、法纪表现、业务能力、奖惩等情况进行综合考察考核。
未按规定时间、地点参加体检及考察的，视为自动放弃。因体检、考察不合格和自动放弃而出现岗位空缺时，按面试成绩高低顺序依次递补。
六、公示
根据面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员名单，并在灵石县人民*府门户网站（网址：
七、用人方式及管理
用人方式采取劳务派遣，由灵石县农村经济经营管理中心与灵石县星盛人力资源有限公司签订劳务派遣协议，聘用人员与灵石县星盛人力资源有限公司签订劳动合同，在合同期间，灵石县农村经济经营管理中心负责劳务派遣人员的日常管理和考核。
八、聘用及待遇
（一）拟聘人员经公示、材料审核无异议后，确定为聘用人员。所有聘用人员必须在接到通知后三日内到岗，无正当理由逾期不到岗者，取消聘用资格。
（二）聘用人员试用期为三个月，试用期满考核不合格的不予正式聘用。试用期合格的签定劳动合同，合同期为三年，合同期满后，根据个人表现和工作需要可续签劳动合同。
（三）招聘人员工资由县财*列入预算，执行我县最低工资标准（现标准：元/月，以后随最低工资标准调整而调整），并按规定办理基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险等。个人应缴保险部分由个人承担。
灵石县农经中心：-
灵石县星盛人力资源有限公司：-
监督-
灵石县农经中心
年12月3日
附件
左权县晋信鼎融资担保有限公司公开招聘总经理的公告
左权县晋信鼎融资担保有限公司是经左权县人民*府批准成立的国有独资公司，注册资本万元，公司以支持县内中小微企业发展、服务“三农”为宗旨，主要开展融资担保、履约担保、投资、咨询等业务。根据公司发展需要，现面向社会公开招聘总经理一名，现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）具有良好的*治、业务素养、品行端正、工作能力强、具有良好的征信记录、无犯罪记录。年龄：男53周岁以下（年1月1日以后出生）、女45周岁以下（年1月1日以后出生）；户籍不限。
（二）具有良好的职业道德素养和较强的事业心和责任感，具有大局意识，执行能力强，能够在工作上独当一面。
(三）金融、经济、财务、法律、审计、管理等国家承认的大专以上学历。
(四）有一年以上银行、担保、小贷等金融行业从业背景或宏观经济管理经验，并有过与之相匹配的单位管理岗位经验，能熟练掌握担保项目执行各环节的实施，具备良好的组织、沟通、协调能力和业务开拓能力，熟悉本地经济及行业特性。
（五）法律、法规规定的其他条件。
（六）特别优秀的人才，以上条件可适当放宽。
二、薪资待遇
总经理实行年薪制度，薪酬由招聘单位与应聘者协商。
三、报名程序与应聘流程
(一）报名
本次招聘采取现场报名。报名时报名人员应按报考资格条件填写《左权县晋信鼎融资担保有限公司招聘总经理报名登记表》、并携带毕业证、二代身份证、专业技术资格证书以及其他相关证件、证明的原件和复印件，本人近期1寸红底彩色1张，到左权县晋信鼎融资担保有限公司办公室由本人现场报名（报名
（二）资格审查
报名者要如实提交以上信息和资料，凡提供虚假报名材料或未按公告条件获取报名资格的，一经查实，即取消聘用资格；公司对通过资格审查的报名者，组织面试，面试时间、地点另行通知。
（三）体检和考察
经面试合格的人员，需进行体检，时间地点另行通知。
考察由两名及以上人员组成考察组，内容主要包括核实应聘者报名资格条件（各项学历证书、资格证书是否真实）、思想*治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面的情况。
（四）公示、聘用
根据面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单向社会公示7日，公示期满无异议的，按规定办理相关聘用手续。
四、报名
郑女士
刘先生
办公室-
左权县晋信鼎融资担保有限公司
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