养老金上调标准出炉了！
今年养老金上调4.5%！
4月16日，人社部和财*部公布《关于年调整退休人员基本养老金的通知》。养老金迎来17年连涨。涨多少？
全国总体调整比例按照年退休人员月人均基本养老金的4.5%确定。各省以全国总体调整比例为高限，确定本省调整比例和水平。
记者注意到，养老金从年到年，已经是连续3年分别上涨5%。
谁能涨？
能够参与养老金调整的人员是，年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。
这意味着，年刚退休的人员并不在此次养老金调整范围之内。
怎么涨？
此次调整，继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。
定额调整体现社会公平，同一地区各类退休人员调整标准基本一致；挂钩调整体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金；适当倾斜体现重点关怀，主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等群体予以照顾。
谁涨得多？
可见，高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员可以享受倾斜调整，能多涨一些养老金。
通知还明确，继续确保安置到地方工作且已参加基本养老保险的企业退休*转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要进一步强化激励，适当加大挂钩调整所占比重。
什么时候涨？
在具体时间表方面，通知明确，各地区要结合本地区实际，制定具体实施方案，于年4月30日前报送人力资源社会保障部、财*部备案。要严格按照人力资源社会保障部、财*部备案同意的实施方案执行，把各项调整*策落实到位。
由于此次养老金调整是从年1月1日开始，所以各地在兑现养老金上涨的时候，也会补发从1月1日起上涨的养老金。
通知要求，各省、自治区、直辖市要结合本地区实际，制定具体实施方案，抓紧组织实施，尽快把调整增加的基本养老金发放到退休人员手中。
确保养老金按时足额发放
通知要求，要切实采取措施加强养老保险基金收支管理，提前做好资金安排，确保基本养老金按时足额发放，不得发生新的拖欠。
未经人力资源社会保障部、财*部批准，不得自行提高退休人员基本养老金水平，不得通过设立最低养老金标准等方式变相提高待遇水平。
此外，对自行提高调整水平、突破调整*策、存在违规一次性补缴或违规办理提前退休的地区，将予以批评问责，并相应扣减中央财*补助资金和中央调剂金。
快把好消息告诉爸妈
算算这次上调能得到多少
来源：工人日报客户端
编辑：山西晚报全媒体编辑薛旭杰
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