4月15日下午，我省召开省属企业、市国资委负责人会议，省国资委*委书记、主任郭保民在会上作了工作报告，总结年工作，对年工作进行了安排部署。
郭保民表示，今年，省国资委将进一步加大混改力度，积极探索推行职业经理人制度，完善外部董事人才库，推动山西国资国企改革全面进入全国第一方阵。
重点工作“一三五“今年全省国资系统重点工作概括为“一三五”。一个持续，就是保持国有企业持续稳健发展态势。三大突破，即在优化国有资本布局、加速混合所有制改革、推行市场化契约化管理上实现重大突破。五大支撑，在优化公司治理结构、防范化解重大风险、解决历史遗留问题、完善国资管理体制、加强国企*的建设上加强支撑。省属国企生产经营主要目标任务为：利润总额同比增长10%以上，资产负债率同比下降1.5个百分点，煤炭增加值比重下降到52.8%以下。
此外，继续开展“瘦身健体”。省属国企今年要新增压减法人户，到年完成压减30%的既定目标。在加强监管支撑，持续完善国资管理体制上，实施穿透式监管，探索按照上市公司标准实施监管，加快推进信息化与监管业务深度融合，建设山西国资监管大数据指标平台，实现对省属国企的实时动态监测和风险智能预警。
放开股权比例限制混改进程将再提速年，国有企业混合所有制改革取得实质性进展。今年，混改进程有望再提速。郭保民在会议上强调，首先要加大混改力度，放开股权比例限制，让投资者有更大的股权比例空间。
今年，将推动太重、文旅、汾酒、建投、中条山、大地、云时代等竞争类企业和三家科研院所改制企业，分批在集团层面试点混改。
同时，推进省属煤企集团公司面向全国引进战投，推出一批煤矿类子企业混改项目，允许民营企业控股。针对新设立、新并购的增量新动能新产业企业，原则上都要实现股权多元化。国有资本投资运营公司要加大协调推动力度，促进已公布的股权转让项目加快成交。
其次将规范推进混改，强化混改全流程监督，确保依法资产评估、公开透明交易。借鉴复制中国联通混改经验，重点在科技型子企业试点员工持股，打造员工与企业“利益共同体”。把引进各类资本和转换经营机制有机结合起来，深化混改内涵。通过混改整合产业链上下游资源，放大国有资本功能，引导和带动非公经济发展。
实施“上市公司+”战略。年内完成汾酒集团整体上市、大地控股港股上市，推动新三板挂牌企业择机转板上市，鼓励新动能企业科创板上市，加快培育子企业新三板挂牌，支持更多优质资产通过重组向上市公司集中，提升省属国企资产证券化率。上市公司要加强市值管理，改善公司治理，规范资本运作，积极开展再融资。加强亏损上市公司专项治理，严防退市风险。
探索推行职业经理人制度山西财富圈获悉，今年，我省计划在大地控股、云时代、改制科研院所集团层面，推进经理层市场化选聘试点，同步推行任期制，实行与业绩贡献相匹配的结构化薪酬。二级以下子企业可在更大范围内推行市场化选聘，吸引优秀民营企业家、职业经理人竞聘国企各级经理层岗位，探索推行职业经理人制度。
职业经理人将不再列入国企领导人员序列，按照经营业绩指标完成情况，获取差异化薪酬。如劳动合同终止后，完不成业绩任务的，董事会将予以解聘。企业现有经理层成员可自主选择是否转化身份，企业要畅通转换通道，提供双向选择，允许符合条件的职业经理人列席*委会、董事会。
职业经理人制度将企业的经理层推向了市场化，需要建立健全与选任方式相匹配、与企业功能性质相适应、与经营业绩相挂钩的差异化薪酬分配制度，合理拉开收入分配差距，实现薪酬激励留住人才。通过改革，国资委将“一企一策”开展工资总额弹性调整机制试点，赋予企业更加充分科学的薪酬分配自主权。强化正向激励特别是中长期激励，建立健全适应市场竞争要求的长效机制。针对上市公司，将开展股权激励试点，在科技型企业开展股权和分红激励，激发积极性。
完善外部董事人才库郭保民表示，外部董事人才库建设工作是省国资委落实深化国有企业改革，进一步完善省属企业董事会建设，扎实推进监管企业规范董事会建设，切实做好外部董事遴选配备的一项重要基础性工作。年12月，省国资委面向社会下发了《关于印发外部董事配套制度的通知》，加强外部董事会选聘管理工作。今年，省国资委将进一步完善外部董事人才库，调整补充外部董事。
郭保民强调，今年省国资委将召开会议专题部署，依法落实董事会权利，充分发挥董事会秘书作用，建立健全考核评价机制，出台省属国企董事会及董事考核评价办法，将外部董事作用充分发挥出来。
值得注意的是，在本次省属企业、市国资委负责人会议召开前，还召开了全省深化国有企业改革大会，是我省国资国企改革历程中，规格最高，规模最大，意义最深远的一次重要会议。省委、省*府高度重视这次会议，会前开展了大量调查研究和专题讨论。省委书记骆惠宁发表了重要讲话，省委常委全部出席大会，余人现场参会并进行了分组讨论，市县*委*府和国有企业0余名干部通过视频方式参加会议。
祝您愉快。
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内容：山西晚报全媒体记者郭燕杰
编辑：山西晚报全媒体实习生陈琛
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